• Derecho de obligaciones y actualización del Fuero Nuevo 

      Sabater Bayle, Elsa Upna (FEDHAV, 2016)   Contribución a congreso / Biltzarrerako ekarpena  OpenAccess
      Se analiza el Derecho de obligaciones y contratos en el Fuero Nuevo y se aboga por la conveniencia su reforma. Se ofrecen algunos argumentos que apoyan esta iniciativa y se proponen líneas generales para la reforma.
    • Identity, incentives and motivational capital in public organizations 

      Berdud, Mikel Upna; Cabasés Hita, Juan Manuel Upna Orcid; Nieto Vázquez, Jorge Upna (2014)   Documento de trabajo / Lan gaiak  OpenAccess
      This paper explores optimality of contracts and incentives when the principal (public organization) can undertake investments to change agents’ (public workers) identity. In the model, workers within the organization can ...
    • Incentives beyond the money and motivational capital in health care organizations 

      Berdud, Mikel Upna; Cabasés Hita, Juan Manuel Upna Orcid (2012)   Documento de trabajo / Lan gaiak  OpenAccess
      This paper explores the conditions that characterize the optimality for a principal (health manager) to undertake investments to motivate agents (doctors). In the model, doctors are intrinsically motivated and can have ...
    • Incentives beyond the money: identity and motivational capital in public organizations 

      Berdud, Mikel Upna; Cabasés Hita, Juan Manuel Upna Orcid; Nieto Vázquez, Jorge Upna (2012)   Documento de trabajo / Lan gaiak  OpenAccess
      This paper explores optimality of contracts and incentives when the principal (public organisation) can undertake investments to change agents’ (public workers) identity. In the model, workers within the organisation can ...
    • La ley aplicable a las donaciones internacionales 

      Goñi Urriza, Natividad Upna Orcid (Universidad carlos III de Madrid, 2019)   Artículo / Artikulua  OpenAccess
      Este trabajo analiza la determinación de la ley aplicable a las donaciones en Derecho Internacional Privado. La coexistencia de las normas de conflicto contenidas en el Reglamento Roma I y el Reglamento de sucesiones ...
    • Motivational capital and incentives in health care organisations 

      Berdud, Mikel Upna; Cabasés Hita, Juan Manuel Upna Orcid; Nieto Vázquez, Jorge Upna (2012)   Documento de trabajo / Lan gaiak  OpenAccess
      This paper explores optimal incentive schemes in public health institutions when agents (doctors) are intrinsically motivated. We develop a principal-agent dynamic model with moral hazard in which agents’ intrinsic motivation ...
    • Motivational capital and incentives in health care organizations 

      Berdud, Mikel Upna; Cabasés Hita, Juan Manuel Upna Orcid; Nieto Vázquez, Jorge Upna (2014)   Documento de trabajo / Lan gaiak  OpenAccess
      This paper explores optimal incentive schemes in public health institutions when agents (doctors) are intrinsically motivated. We develop a principal-agent dynamic model with moral hazard in which agents’ intrinsic motivation ...
    • La reforma del Derecho de obligaciones del Fuero Nuevo 

      Sabater Bayle, Elsa Upna (Fundación para el Estudio del Derecho Histórico y Autonómico de Vasconia, 2020)   Artículo / Artikulua  OpenAccess
      Se analiza el Derecho de obligaciones y contratos tras la reforma del Fuero Nuevo dada por la Ley Foral 21/2019, de 4 de abril, de Modificación y Actualización del Fuero Nuevo para adaptarlo a la realidad social.

      El Repositorio ha recibido la ayuda de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología para la realización de actividades en el ámbito del fomento de la investigación científica de excelencia, en la Línea 2. Repositorios institucionales (convocatoria 2020-2021).
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