Listar por autor "Goñi Sein, José Luis"
Mostrando ítems 1-14 de 14
-
Comportamiento en redes sociales, privacidad y despido
La proliferación de las redes sociales como herramienta de comunicación entre los individuos ha hecho surgir problemas antes inexistentes en el derecho laboral. El presente trabajo tiene como objeto recoger los criterios ... -
La conciliación de la vida familiar y laboral y el derecho de adaptación de la jornada
Este Trabajo de Fin de Máster tiene como propósito analizar desde un punto de vista jurídico la conciliación de la vida familiar y laboral y el actual art. 34.8 ET. Las medidas de conciliación de la vida familiar y laboral ... -
La declaración de laboralidad de las relaciones del trabajo en régimen administrativo de las administraciones públicas de Navarra
Las Administraciones Públicas de Navarra pueden suscribir contratos en régimen administrativo para cubrir necesidades temporales de personal. Cuando estas contrataciones no cumplen con los requisitos formales exigidos o ... -
Extinción del contrato por impago y retrasos continuados en el abono de salarios
El presente trabajo tiene por objeto analizar la extinción indemnizada del contrato de trabajo por impago y retrasos continuados en el abono del salario pactado, esto es, si es posible instar, por decisión unilateral del ... -
Grupos de empresas patológicos y el procedimiento de despido colectivo
En la actualidad no existe una regulación específica sobre lo que se entiende por grupo de empresa en el derecho laboral. La falta de regulación normativa ha llevado a la jurisprudencia a crear un concepto de grupo de ... -
Inaplicación del convenio colectivo: análisis de la doctrina judicial y de las decisiones de la comisión consultiva nacional de convenios colectivos.
Las últimas reformas laborales llevadas a cabo en los años 2010, 2011 y 2012 han supuesto un refuerzo de la flexibilidad interna en las empresas con la finalidad de conseguir una mejor adaptación de las mismas a la actual ... -
La normativa laboral aplicable a los trabajadores del mar
Con el presente Trabajo de Fin de Grado se pretende realizar un análisis de la normativa laboral aplicable a los trabajadores que realizan sus funciones laborales a bordo de buques o barcos mercantiles. Este sector ha ... -
Obligaciones y responsabilidades de las Administraciones Sanitarias en materia de Prevención de Riesgos Laborales frente al Covid-19
A finales del año 2019 aparecen en China las primeras personas contagiadas por el virus SARS-CoV-2. Desde entonces, el virus se ha expandido rápidamente causando numerosos contagios y muertes entre la población, dando ... -
El periodo de consulta en los despidos colectivos
El presente trabajo tiene por objeto analizar el “periodo de consultas en los despidos colectivos”. Una de las novedades más importantes de la Reforma Laboral de 2012 ha sido la sustitución de la autorización administrativa ... -
La prevención de riesgos laborales en las empresas de trabajo temporal: obligaciones y responsabilidades
El propósito de este trabajo fin de máster es analizar la prevención de riesgos laborales en las empresas de trabajo temporal (en adelante ETT), ya que es un sector muy importante de empleo en nuestro país, y tiene un papel ... -
Reiteración del despido
El concepto de reiteración del despido se refiere a la facultad que tiene el empresario de realizar un nuevo despido, una vez que la ineficacia del acto extintivo ha sido reconocida por el mismo empresario o ... -
La retribución salarial del futbolista profesional
Resulta innegable la gran cantidad de dinero que mueve el mundo del fútbol. Dado el creciente interés que existe en la sociedad acerca de las retribuciones de los deportistas profesionales, y los últimos sucesos que han ... -
La vigilancia de la salud de los trabajadores y la protección de datos personales
El presente trabajo tiene por objeto el análisis de la vigilancia de la salud laboral y el tratamiento de los datos relativos a la salud de los trabajadores. En la primera parte se abordan, junto al concepto y la finalidad, ...