Listar por tema "Talent"
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Attitudes to work of young high-skilled labour
The changing characteristics of a continuously evolving labor market suppose a hurdle when addressing the correct practices to lead the workforce. The ultimate objective of this exploratory research is to provide guidance ... -
Gestión del cambio y del conocimiento en organizaciones cooperativas y de transformación social: estudio de casos comparados
Estudio prospectivo sobre los nuevos tipos de organizaciones y su gestión del cambio, así como sobre la transición hacia la sociedad del conocimiento. Se analizan dos propuestas de gestión holocrática que ofrecen factores ... -
Statistical analysis of the capacity to attract talent
Taking into account the persistent high unemployment, especially in young people and the growing tendency of brain drain, the development of talent in many countries must be reconstruct. Countries and businesses long-term ...