Prevención del acoso laboral en las PYMES

Cámara Gainza, Imanol

dc.creator	Cámara Gainza, Imanol	es_ES
dc.date.accessioned	2014-12-19T10:23:03Z
dc.date.available	2015-08-11T09:35:23Z
dc.date.issued	2013
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/2454/15068
dc.description.abstract	El acoso laboral es uno de los riesgos psicosociales más habituales y de resultados demoledores en las empresas actuales. Aunque en este fenómeno se reconocen vínculos muy ajustados con otros fenómenos psicológicos, tiene límites terminológicos que lo precisan notoriamente y por tanto hacen viable su apreciación y medición objetiva. El presente trabajo además de mostrar una revisión teórica sobre la cuestión, intenta exponer las bases conceptuales para programar los fundamentos y los aspectos a reflexionar en el diseño de un protocolo para prevenir el acoso laboral	es_ES
dc.format.mimetype	application/pdf	en
dc.language.iso	spa	en
dc.subject	Acoso laboral	es_ES
dc.subject	Riesgos psicosociales	es_ES
dc.subject	Protocolos de actuación	es_ES
dc.subject	Pequeñas y medianas empresas	es_ES
dc.title	Prevención del acoso laboral en las PYMES	es_ES
dc.type	Trabajo Fin de Máster/Master Amaierako Lana	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	en
dc.date.updated	2014-10-13T11:57:37Z
dc.contributor.affiliation	Facultad de Ciencias Jurídicas	es_ES
dc.contributor.affiliation	Zientzia Juridikoen Fakultatea	eu
dc.description.degree	Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad Pública de Navarra	es_ES
dc.description.degree	Laneko Arriskuen Prebentzioko Unibertsitate Masterra Nafarroako Unibertsitate Publikoan	eu
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	en
dc.rights.accessRights	Acceso abierto / Sarbide irekia	es
dc.embargo.terms	2015-07-01	es_ES
dc.contributor.advisorTFE	Aguinaga Ontoso, Inés	es_ES

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Nombre:: TFM Imanol Cámara Gainza.pdf
Tamaño:: 724.4Kb
Formato:: PDF

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