Necesidades formativas de las personas con discapacidad empleadas en AMIMET

Abstract

Las personas con discapacidad son uno de los sectores de población más vulnerables a la hora de encontrar empleo y con una tasa de desempleo por encima de la de la población general. La falta de formación académica es uno de los hándicap de estas personas a la hora de incorporarse al mercado laboral. Desde Amimet (Asociación de Personas con Discapacidad Física de la Ribera de Navarra), se trabaja con las personas con discapacidad física de Tudela y su Merindad en un Centro Especial de Empleo, dando la posibilidad a éstas de trabajar, formarse profesionalmente y desarrollar sus capacidades. Este trabajo analiza las necesidades, especialmente formativas, de las personas trabajadoras de Amimet, dado que es la única Asociación de la zona para personas con discapacidad física. Mediante 30 encuestas a los trabajadores se realiza un diagnóstico de sus necesidades formativas y las dificultades que han encontrado a la hora de estudiar y buscar empleo

People with disabilities are one of the most vulnerable population sectors when it comes to find jobs, and their unemployment rate is higher than the one of the general population. Lack of academic training is one of the handicaps of people with disabilities when seeking employment. Amimet (Association of people with physical disabilities in the South of Navarra) works with people who have physical disabilities from Tudela and around in a Special Employment Center, offering them a job, a professional training and to improve their skills. This work analyzes the needs, specially the training ones, of people working in Amimet, because it is the only association in this area for people with these disabilities. By means of 30 surveys to workers, a diagnosis of their learning needs and their difficulties to study and to find jobs is made