Sistema de asignación del programa de movilidad internacional - Erasmus de la UPNA
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Fecha
2017Autor
Versión
Acceso abierto / Sarbide irekia
Tipo
Trabajo Fin de Grado/Gradu Amaierako Lana
Impacto
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nodoi-noplumx
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Resumen
El objetivo de este trabajo es conseguir un sistema de asignación eficiente y eficaz que
consiga asignar una plaza a todos los alumnos que participen en el programa de movilidad
internacional de la Universidad Pública de Navarra. En la primera parte, y a modo
introductorio, se empieza describiendo una serie de sistemas de asignación. En la segunda
parte se describe el proceso que existe actua ...
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El objetivo de este trabajo es conseguir un sistema de asignación eficiente y eficaz que
consiga asignar una plaza a todos los alumnos que participen en el programa de movilidad
internacional de la Universidad Pública de Navarra. En la primera parte, y a modo
introductorio, se empieza describiendo una serie de sistemas de asignación. En la segunda
parte se describe el proceso que existe actualmente en la Upna. En la tercera parte, se
describen los problemas que existen en el proceso actual. Una vez que se han identificado
esos problemas, se propone un nuevo proceso de asignación que solucione esos problemas.
Finalmente, se realizan una serie de conclusiones que ponen de manifiesto la mejora que
supone este nuevo proceso. [--]
The objective of this study is to achieve an efficient and effective allocation system that
may be able to assign a place to all students who participate in the mobility program
offered by the Public University of Navarra. The first part, as an introduction, describes
some allocation systems. The second part describes the process that currently exists at the
Public University of Navarra. Once ...
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The objective of this study is to achieve an efficient and effective allocation system that
may be able to assign a place to all students who participate in the mobility program
offered by the Public University of Navarra. The first part, as an introduction, describes
some allocation systems. The second part describes the process that currently exists at the
Public University of Navarra. Once these problems have been identified, this study
proposes a new allocation process which solves these problems. Finally. The conclusions
of the improvements that could be obtained with the new process are exposed. [--]
Materias
Eficiencia,
Eficacia,
Asignación,
Preferencias,
Efficiency,
Efficacy,
Allocation,
Preferences
Titulación
Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Pública de Navarra /
Enpresen Administrazio eta Zuzendaritzan Graduatua Nafarroako Unibertsitate Publikoan