Una revisión sobre el presentismo laboral
Fecha
2020Autor
Director
Versión
Acceso abierto / Sarbide irekia
Tipo
Trabajo Fin de Máster/Master Amaierako Lana
Impacto
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nodoi-noplumx
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Resumen
En la presente revisión de autora se ha analizado el concepto del presentismo.
Para la consecución de dicho análisis, se han revisado un total de 134 documentos de
entre 1608 en distintas bases de datos sobre los siguientes aspectos: qué es y qué no es
el presentismo, los tipos que existen, los factores que propician su aparición, las
consecuencias que este fenómeno ocasiona, los instrumentos ...
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En la presente revisión de autora se ha analizado el concepto del presentismo.
Para la consecución de dicho análisis, se han revisado un total de 134 documentos de
entre 1608 en distintas bases de datos sobre los siguientes aspectos: qué es y qué no es
el presentismo, los tipos que existen, los factores que propician su aparición, las
consecuencias que este fenómeno ocasiona, los instrumentos empleados para
contabilizar las pérdidas que genera y las medidas pertinentes para hacerle frente.
Finalmente, se han analizado las diferencias entre el nivel de presentismo de los
trabajadores españoles e inmigrantes. Se concluye que, se trata de un concepto menos
estudiado que el absentismo y por tanto, poco conocido y más descuidado. No obstante,
en la actualidad las organizaciones van tomando conciencia sobre su importancia debido
a los costes de productividad y agravios en la salud que origina, los cuales son incluso
más severos que los del absentismo. Por tanto, interiorizar e implantar medidas frente a
la problemática que supone el presentismo en las empresas resulta fundamental si se
pretende alcanzar un alto grado de bienestar y rendimiento de los trabajadores. [--]
In this author's review, the concept of presenteeism has been analysed. In order
to achieve this analysis, a total of 134 documents out of 1608 have been reviewed in
some different data bases in the following aspects: what is the presenteeism and what it
is not, the types of presenteeism that exist, the factors that facilitate its appearance, the
consequences that this phenomenon causes, the ...
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In this author's review, the concept of presenteeism has been analysed. In order
to achieve this analysis, a total of 134 documents out of 1608 have been reviewed in
some different data bases in the following aspects: what is the presenteeism and what it
is not, the types of presenteeism that exist, the factors that facilitate its appearance, the
consequences that this phenomenon causes, the instruments used to account the losses
that it generates and the necessary measures to face it. Eventually, the differences
between the level of Spanish presenteeism and immigrant presenteeism have been
analysed. It is concluded that, the presenteeism is a less studied concept than the
absenteeism and then, it is less familiar and more neglected. However, nowadays the
organizations are becoming more aware of its importance due to the costs of
productivity and health grievances that it generates, which are even more severe than
those which the absenteeism generates. Therefore, internalizing and implementing
measures against the problems of presenteeism in the companies is essential to achieve
a high level of well-being and workers's efficiency. [--]
Materias
Presentismo,
Diferenciación de absentismo presencial,
Enfermedad y trabajo,
Acudir enfermo al trabajo,
Agravio de la salud,
Costes de productividad,
Presenteeism,
Difference between presenteeism and on-site absenteeism,
Illnes and work,
Working while ill,
Health injury,
Productivity costs
Titulación
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad Pública de Navarra /
Laneko Arriskuen Prebentzioko Unibertsitate Masterra Nafarroako Unibertsitate Publikoan