Satisfacción laboral vs condiciones de trabajo
Consultable a partir de
2024-07-01
Fecha
2022Autor
Director
Versión
Acceso embargado 2 años / 2 urteko bahitura
Tipo
Trabajo Fin de Máster/Master Amaierako Lana
Impacto
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nodoi-noplumx
|
Resumen
El desarrollo del siguiente trabajo final de máster tiene como objetivo el estudio
desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales, la situación psicosocial actual
del sector de cajas de un hipermercado como consecuencia de la pandemia de la
COVID-19 y la actual invasión de Rusia al país de Ucrania.
Se analizará teóricamente la relación entre la satisfacción laboral y las
condicio ...
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El desarrollo del siguiente trabajo final de máster tiene como objetivo el estudio
desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales, la situación psicosocial actual
del sector de cajas de un hipermercado como consecuencia de la pandemia de la
COVID-19 y la actual invasión de Rusia al país de Ucrania.
Se analizará teóricamente la relación entre la satisfacción laboral y las
condiciones de trabajo. El presente documento expone los principales factores
psicosociales que afectan a las organizaciones y sus consecuencias, así como las técnicas
y herramientas más relevantes para su evaluación. Por último, desde un prisma práctico,
se llevará a cabo, por un lado, entrevistas semiestructuradas a dos trabajadores
experimentados que nos permitirá conocer la situación, sus opiniones y sus
pensamientos respecto a las condiciones de trabajo. Y, por otro lado, se utilizará el
instrumento Fpsico 4.0 del INSST para evaluar los factores psicosociales de un grupo
de muestra de 47 trabajadores del sector de cajas de un hipermercado. [--]
The development of the following final master's project aims to study, from the
perspective of occupational risk prevention, the current psychosocial situation of the
cashier sector of a hypermarket as a consequence of the COVID-19 pandemic and the
current invasion of Russia to the country of Ukraine.
The relationship between job satisfaction and working conditions will be analyzed
theoretic ...
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The development of the following final master's project aims to study, from the
perspective of occupational risk prevention, the current psychosocial situation of the
cashier sector of a hypermarket as a consequence of the COVID-19 pandemic and the
current invasion of Russia to the country of Ukraine.
The relationship between job satisfaction and working conditions will be analyzed
theoretically. This document sets out the main psychosocial factors that affect
organizations and their consequences, as well as the most relevant techniques and tools
for their evaluation. Finally, from a practical point of view, semi-structured interviews
will be carried out with two experienced workers that will allow us to know the situation,
their opinions and their thoughts regarding working conditions. And, on the other hand,
the Fpsico 4.0 instrument of the INSST will be used to evaluate the psychosocial factors
of a sample group of 47 workers in the checkout sector of a hypermarket. [--]
Materias
Prevención de riesgos laborales,
Factores psicosociales,
Fpsico 4.0,
Satisfacción laboral,
Condiciones de trabajo,
PRL,
Psychosocial factors,
Fpsycho 4.0,
Job satisfaction,
Working conditions
Titulación
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad Pública de Navarra /
Laneko Arriskuen Prebentzioko Unibertsitate Masterra Nafarroako Unibertsitate Publikoan