(Universitat Rovira i Virgili, 2021) Belzunegui Eraso, Ángel; Erro Garcés, Amaya; Pastor Gosálbez, Inma; Gestión de Empresas; Enpresen Kudeaketa; Institute for Advanced Research in Business and Economics - INARBE
Presentamos parte de un estudio que realizamos para el Instituto Nacional
de Administraciones Públicas, sobre el teletrabajo en la Administración pública313.
Se exponen casos prácticos del teletrabajo en las AAPP en época previa a la
pandemia y durante la crisis, en distintos ámbitos: a nivel local, de administración
autonómica y de organismos de la AGE. Resaltamos patrones comunes de la
implementación del teletrabajo: el acuerdo individual con los trabajadores, el
mantenimiento/incremento de productividad, la conciliación y las ventajas que
reporta el teletrabajo a los trabajadores: ahorro de tiempo en desplazamientos,
satisfacción laboral y conciliación. Los directivos de las entidades públicas también
consideran que el teletrabajo no ha interrumpido la actividad habitual de las unidades
de trabajo y valoran positivamente la experiencia. Los pilotos también apuntan a la
existencia de inconvenientes como el aislamiento y el aumento de la carga de trabajo
y, en ocasiones, la violación de los tiempos personales al estar permanentemente
conectados.