Trabajos Fin de Estudios - Ikasketen Amaierako Lanak
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Browsing Trabajos Fin de Estudios - Ikasketen Amaierako Lanak by Degree "Enpresen Zuzendaritzako Unibertsitate Masterra Nafarroako Unibertsitate Publikoan"
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Publication Open Access Concentración y financiarización en el sector geriátrico español. ¿Dónde acaban los recursos?(2020) Cadima Bustos, Ana Verónica; Lizarraga Dallo, Fermín; Sánchez Alegría, Santiago; Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales; Ekonomia eta Enpresa Zientzien FakultateaExisten voces críticas en los medios de comunicación sobre el mal funcionamiento de las residencias geriátricas en España y el incumplimiento de la calidad mínima exigida. Estas críticas se dirigen principalmente a un bloque de empresas en el que se estaría concentrando el sector y que parece más preocupado por generar beneficios económicos que en prestar un servicio de calidad. Dada su relevancia social, el presente trabajo analiza si este bloque de empresas disfruta de una rentabilidad mayor al estándar del sector y si lo hace practicando la financiarización. El estudio analiza asimismo la relación entre estas medidas y los niveles de calidad del servicio y pone de manifiesto las grandes dificultades que existen actualmente para su correcta supervisión. Los resultados obtenidos muestran la existencia de un escenario complejo formado por un servicio deficiente y una rentabilidad aparente baja con el objetivo de señalizar la insuficiencia de los recursos aportados por la Administración. La aplicación de una estrategia de segregación de rentabilidad parece producirse gracias a una serie de prácticas que estarían permitiendo desviar su auténtica rentabilidad real hacia escenarios de difícil control.Publication Open Access Concepts and measures of distance and internacional business: an empirical comparison(2016) García Morales, Natalia; Martín Martín, Óscar; Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales; Ekonomia eta Enpresa Zientzien FakultateaThe purpose of this work is to provide empirical evidence about the explanatory power of some measures of distance in the origin of imports. After a systematic literature review on seminal measures of distance, an empirical analysis is carried out aiming to prove a possible correlation between distance and imports origin. Finally this work outlines some implications and directions for future research. This paper is structured as follows. First a review of the literature regarding to concepts of distance in IB research is presented, providing the theoretical foundation as well as methods and measurements of this topic. Secondly, the methodology is described and the results of the analysis are presented. Finally, is presented findings and discussion of the analysis results.Publication Open Access Eficiencia productiva Elcano Agricultura(2017) Elcano Flamarique, Carlos; Sánchez Alegría, Santiago; Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales; Ekonomia eta Enpresa Zientzien FakultateaAnalizamos el presente y el futuro en la agricultura para ser conocedores de cómo está el sector, actualizando la estrategia de Elcano Agricultura para que, mediante la creación de una herramienta de gestión estudiemos cada factor productivo de la empresa; Ingresos y gastos en detalle, así como los pilares de ésta, con el fin de aprovechar las oportunidades que se presentan, tomando las decisiones oportunas en un entorno de tecnología y modernización constante. Una base de datos Excel que nos arroje con detalle cada parte de Elcano Agricultura, mostrando inversiones (maquinaria), análisis de cultivo, análisis de parcelas y sostenibilidad empresarial.Publication Open Access Emotional intelligence and cognitive abilities: their relationship with performance and cooperative behavior(2019) Fadil, Soufian; Cavero Brújula, María Sandra; Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales; Ekonomia eta Enpresa Zientzien FakultateaThe objective of this study is to find out whether emotional intelligence and cognitive abilities affect decision makers’ performance and cooperative behavior. Using data collected from an experiment-based survey, with 96 participants, we find a positive relationship between emotional intelligence and performance. We also find that people with high levels of emotional intelligence have a tendency to be less cooperative; in particular, participants with high levels of self and social awareness show less interest to cooperate.Publication Open Access Las empresas españolas sostenibles y la creación de valor para sus accionistas(2017) Echarte Gallardón, Silvia; Río Solano, María Cristina del; Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales; Ekonomia eta Enpresa Zientzien FakultateaLa “Sostenibilidad” cada vez tiene más peso dentro de las empresas ya que ésta se asocia a la creación de valor de las compañías. La “Sostenibilidad Corporativa” surge, como así lo dejamos patente en la primera parte del trabajo, de la evolución habida en la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). La idea de creación de valor presente en la Sostenibilidad es el eje de nuestro análisis empírico. Nuestra investigación gira en torno a determinar si existen diferencias en la generación de valor entre empresas españolas sostenibles y las que no lo son. Así como, si las empresas españolas sostenibles muestran características diferenciadoras tanto en el consejo de administración como en la estructura de propiedad que las haga más proclives a la consecución de la sostenibilidad. Adicionalmente, analizamos la influencia del consejo de administración y de estructura de propiedad sobre el valor que generan las empresas sostenibles españolas. El trabajo se realiza a partir de una muestra de 43 empresas españolas que han cotizado en el Ibex 35 durante el periodo comprendido entre 2008 y 2015. Los resultados obtenidos ponen de manifiesto que existen diferencias en la creación de valor y en las características del consejo de administración y de estructura de propiedad entre las empresas sostenibles y las que no lo son. La evidencia empírica muestra que las empresas sostenibles tienden a generar un mayor valor para sus accionistas que las empresas que no lo son.Publication Open Access El estrés, la resiliencia y el engagement en el equipo emprendedor de nuevas iniciativas empresariales con menos de cuatro años de vida(2016) Rodríguez Lorenzo, Patxi Damián; Larraza Kintana, Martín; Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales; Ekonomia eta Enpresa Zientzien FakultateaEl presente proyecto pretende evaluar la situación psicosocial del entorno laboral en el que se desarrolla un proyecto de nueva creación. El objetivo es conocer cuales son los niveles de estrés personal, estresores del entorno, engagement y resiliencia que se dan en los emprendedores en relación al desarrollo de su proyecto empresarial. En segundo lugar, se exploran las relaciones existentes entre las variables anteriormente citadas. En tercer y último lugar, se analiza la muestra obtenida en relación a las variables de control como nivel de estudios, la edad, el sexo y la antigüedad del proyecto empresarial. Para realizar la evaluación se han utilizado instrumentos de medida validados para cada una de las variables. Los resultados encontrados muestran un alto nivel de estresores, que parecen ser compensados con unos altos niveles de engagement y resiliencia, y muestran un nivel medio de estrés personal, que según otros estudios, podrían estar por debajo del de trabajadores de empresas ya consolidadas.Publication Open Access Estructura de capital de las empresas que cotizan en el mercado bursátil español(2016) Pintado Agila, Karen Viviana; Río Solano, María Cristina del; Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales; Ekonomia eta Enpresa Zientzien FakultateaEl interés a la hora de realizar este TFM es la importancia que adquieren las decisiones de estructura de capital en el valor de las empresas. Así, el objetivo del mismo es analizar en qué medida determinadas variables afectan a las decisiones tomadas sobre la estructura de capital adoptada por las empresas que cotizan en el mercado bursátil español. Las variables y factores analizados que pueden condicionar las decisiones en torno a la financiación de la empresa (deuda vs recursos propios) no se ciñe únicamente a variables de índole financieras. De esta forma, el trabajo aborda la relación entre la estructura de propiedad, el gobierno corporativo y la estructura de capital. El que las condiciones de acceso de las empresas españolas al crédito bancario y a los mercados financieros haya cambiado considerablemente a partir de la crisis motiva que, en el trabajo se evalué su repercusión sobre el nivel de endeudamiento de las empresas.Publication Open Access Formación de Carteras Long-Short para las empresas que cotizan en el Ibex 35(2022) Díaz Lopez, Julegnis; Ferrer Zubiate, Elena; Muga Caperos, Luis Fernando; Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales; Ekonomia eta Enpresa Zientzien FakultateaExponerse de forma consciente al riesgo es indispensable a la hora de invertir. Actualmente España está en periodos de alta incertidumbre, por esto las estrategias de inversión sin ningún tipo de cobertura pueden presentar pérdidas significativas. El presente trabajo busca proponer una estrategia de formación de carteras bajo la construcción de pares de activos Long- Short que se expongan al factor book to market (HML). Esta cartera es capaz de obtener rentabilidades, con la finalidad de alcanzar este objetivo se estiman los coeficientes del modelo de cinco factores de Fama y French, en donde las posiciones largas son aquellos activos con mayor exposición al factor HML y las posiciones cortas son los activos con menor HML. La cartera propuesta para el año 2020 obtuvo una rentabilidad del 16%, en el 2021 los rendimientos obtenidos por los activos alcanzaron un 155% de rentabilidad, para el año 2022 y teniendo en consideración la rentabilidad de medio año la cartera alcanza una rentabilidad del 93%.