García Vivar, Cristina
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García Vivar
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Cristina
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Ciencias de la Salud
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ISC. Institute of Smart Cities
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Publication Open Access Modelo de gestión para la investigación en enfermería: experiencia de la Universidad de Navarra(Conferencia Nacional de Decanos y Decanas de Enfermería, 2015) García Vivar, Cristina; Canga Armayor, Ana; López de Dicastillo Sáinz de Murieta, Olga; Pérez Díez del Corral, Mercedes; Rumeu Casares, Carmen; Saracibar Razquin, María Isabel; Ciencias de la Salud; Osasun Zientziak; Institute of Smart Cities - ISCIntroducción. Las nuevas demandas universitarias están obligando a redefinir el modelo de gestión de la investigación en enfermería con el objeto de consolidar su calidad e impacto socio-sanitario. Objetivo. Presentar las estrategias utilizadas en la implantación de un modelo de gestión para el desarrollo de la investigación en enfermería en la Universidad de Navarra (UN). Metodología. Las cuatro fases de Marchette (simulación, individualista, unificada, equilibrio) son el marco para presentar el modelo de gestión llevado a cabo por la UN para potenciar la investigación en Enfermería. Resultados. Se describen las siguientes estrategias: organización de jornadas y reuniones sobre investigación; inversión en capacitación investigadora de los profesores; aprobación de las líneas de investigación como estructuras organizativas para el desarrollo del conocimiento en enfermería; creación de la Cátedra María Egea para la investigación; implantación del Plan Estratégico en investigación 2013-2018; aprobación del Programa de Doctorado en Ciencias de la Enfermería. Conclusiones. Existe la necesidad de adoptar y adaptar nuevas estructuras de gestión de la investigación que fomenten la creación de conocimiento disciplinar, el desarrollo de equipos de investigación competitivos, la interdisciplinariedad, el trabajo en equipo, y la formación de nuevos investigadores. Asimismo, estas estructuras deben dar respuesta a las nuevas demandas sociosanitarias, y promover la práctica clínica de enfermería de excelencia.Publication Open Access Nurses' attitudes towards family importance in nursing care across Europe(Wiley, 2022) Shamali, Mahdi; Esandi Larramendi, Nuria; Østergaard, Birte; Barbieri-Figueiredo, María; Brødsgaard, Anne; Canga Armayor, Ana; Dieperink, Karin Brochstedt; García Vivar, Cristina; Konradsen, Hanne; Nordtug, Bente; Lambert, Veronica; Mahrer-Imhof, Romy; Metzing, Sabine; Nagl-Cupal, Martin; Imhof, Lorenz; Svavarsdottir, Erla Kolbrun; Swallow, Veronica; Luttik, Marie Louise; Ciencias de la Salud; Osasun ZientziakAims and Objective To explore differences in nurses' attitudes regarding the importance of family in nursing care and factors associated with nurses' attitudes across 11 European countries. Background Family involvement in healthcare has received attention in many European healthcare systems. Nurses have a unique opportunity to promote family involvement in healthcare; however, their attitudes and beliefs may facilitate or impede this practice. Design A cross-sectional survey across European countries. Method A broad convenience sample of 8112 nurses across 11 European countries was recruited from October 2017 to December 2019. Data were collected using the Families' Importance in Nursing Care-Nurses' Attitudes (FINC-NA) questionnaire. We used the STROBE checklist to report the results. Results There were significant differences in nurses' attitudes about families' importance in nursing care across Europe. Country was the factor with the strongest association with the total scores of the FINC-NA. Older age, higher level of education, increased years since graduation, having a strategy for the care of families in the workplace, and having experience of illness within one's own family were associated with a higher total FINC-NA score. Being male and working in a hospital or other clinical settings were associated with a lower total FINC-NA score. Conclusion Nurses' attitudes regarding the importance of family in nursing care vary across 11 European countries. This study highlights multiple factors associated with nurses' attitudes. Further research is necessary to gain a deeper understanding of the reasons for nurses' different attitudes and to develop a strong theoretical framework across Europe to support family involvement in patient care. The inclusion of family healthcare programs in the baccalaureate curriculum may improve nurses' attitudes.