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¿Las implicaciones 'negativas' de la identificación social feminista en la identidad laboral?: relaciones entre los procesos de búsqueda de empleo y las subjetividades feministas

dc.contributor.authorSalguero González, Pedro
dc.contributor.authorEcheverría Esparza, Pablo
dc.contributor.departmentSociología y Trabajo Sociales_ES
dc.contributor.departmentSoziologia eta Gizarte Lanaeu
dc.date.accessioned2022-03-02T11:55:47Z
dc.date.available2022-03-02T11:55:47Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractA través de entrevistas semiestructuradas realizadas a personas relacionadas con el Máster de Estudios Feministas de la Universidad Complutense de Madrid; este texto pretende realizar una aproximación a la forma en que se construye la relación entre una formación feminista y el acceso al mercado laboral. Si bien la igualdad de género se ha instituido como aspiración social relativamente aceptada y compartida, tal asunción choca con el desconocimiento y las ambiguas valoraciones sociales asociadas aún existentes en torno al concepto de feminismo. Esto genera una relación conflictiva entre la identificación feminista y la consecución de empleo. Mediante el análisis de este contexto y de las percepciones y vivencias manifestadas al respecto por las informantes, profundizaremos en la forma y funcionamiento de esta particular intersección social.es_ES
dc.description.abstractThis paper is an attempt to examine possible tensions between holding a master's degree in feminist studies, and being successful when accessing the labor market. To assess this correlation, different semi-structured interviews with respondents, related to the Master of Feminist Studies at the Complutense University of Madrid, were seen through. Nowadays, gender equality is far up on the social and political agenda but contradicted by the social perception existing around the concept of feminism. As a result, a conflictive relationship between feminist identification and search for employment can be observed. This controversial relationship was analyzed through the particular perceptions and experiences of the respondents to gain insight into how this particular social phenomenon materializes.en
dc.format.extent21 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.identifier.doi10.17561/rae.v21.6083
dc.identifier.issn1578-4282
dc.identifier.urihttps://academica-e.unavarra.es/handle/2454/42451
dc.language.isospaen
dc.publisherUniversidad de Jaénes_ES
dc.relation.ispartofRevista de Antropología Experimental (21), 35-0es_ES
dc.relation.publisherversionhttps://doi.org/10.17561/rae.v21.6083
dc.rightsCreative Commons Attribution 4.0 Internationalen
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectEmpleabilidades_ES
dc.subjectEntrevistas semiestructuradases_ES
dc.subjectEstrategias feministases_ES
dc.subjectNeoliberalismoes_ES
dc.subjectSubjetividadeses_ES
dc.subjectEmploymenten
dc.subjectSemi-structured interviewsen
dc.subjectFeminist strategiesen
dc.subjectNeoliberalismen
dc.subjectSubjectivitiesen
dc.title¿Las implicaciones 'negativas' de la identificación social feminista en la identidad laboral?: relaciones entre los procesos de búsqueda de empleo y las subjetividades feministases_ES
dc.title.alternativeSocial feminist identification as ‘negative’ implications in the creation of workidentities? Correlations between employment seeking and feminist subjectivitiesen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.type.versionVersión publicada / Argitaratu den bertsioaes
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication04f79c31-a2b7-4724-853a-eabf80dba869
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