Employee participation as a motivating tool: a comparison between Sweden and Spain

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dc.contributor.advisorTFEGarcés Galdeano, Lucía
dc.contributor.affiliationFacultad de Ciencias Económicas y Empresarialeses_ES
dc.contributor.affiliationEkonomia eta Enpresa Zientzien Fakultateaeu
dc.contributor.authorGiménez Fañanás, Leyre
dc.coverage.spatialeast=-3.669; north=40.313; name=Madrid, España
dc.coverage.spatialeast=18.0725; north=59.3223; name=Estocolmo, Suecia
dc.date.accessioned2024-02-14T17:14:51Z
dc.date.available2024-02-14T17:14:51Z
dc.date.issued2024
dc.date.updated2024-02-13T10:23:15Z
dc.description.abstractEste estudio tiene por objeto el análisis de las diferencias en la motivación de los trabajadores de dos países de la Unión Europea: España y Suecia. Teniendo en cuenta la relación entre la satisfacción laboral y la productividad empresarial, se tratan de examinar algunos factores organizacionales que puedan estar detrás de la ausencia de motivación por parte de los empleados españoles, tomando a Suecia como país de referencia. En concreto, se analizará cómo la implementación de dos tipos de prácticas empresariales de participación directa, la participación consultiva y la participación delegativa, puede mejorar el nivel de motivación de los empleados dentro de la compañía.es_ES
dc.description.abstractThe aim of this study is to analyse the differences in the motivation of employees in two European Union countries: Spain and Sweden. Taking into account the relationship between job satisfaction and business productivity, the aim is to examine some organisational factors that may be behind the lack of motivation of Spanish employees, taking Sweden as a reference country. In particular, it will be analysed how the implementation of two types of direct participation business practices, consultative participation, and delegative participation, can improve the level of employee motivation within the company.en
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.identifier.urihttps://academica-e.unavarra.es/handle/2454/47478
dc.language.isoengen
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectMotivaciónes_ES
dc.subjectParticipación consultivaes_ES
dc.subjectParticipación delegativaes_ES
dc.subjectEspañaes_ES
dc.subjectSueciaes_ES
dc.subjectMotivationen
dc.subjectConsultative participationen
dc.subjectDelegative participationen
dc.subjectSpainen
dc.subjectSwedenen
dc.titleEmployee participation as a motivating tool: a comparison between Sweden and Spainen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dspace.entity.typePublication
relation.isAdvisorTFEOfPublication68a3e29e-e292-4578-8215-97caaea06397
relation.isAdvisorTFEOfPublication.latestForDiscovery68a3e29e-e292-4578-8215-97caaea06397

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