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¿Las implicaciones "negativas" de la identificación social feminista en la identidad laboral? Relaciones entre los procesos de búsqueda de empleo y las subjetividades feministas

A través de entrevistas semiestructuradas realizadas a personas relacionadas con el Máster de Estudios Feministas de la Universidad Complutense de Madrid; este texto pretende realizar una aproximación a la forma en que se construye la relación entre una formación feminista y el acceso al mercado laboral. Si bien la igualdad de género se ha instituido como aspiración social relativamente aceptada y compartida, tal asunción choca con el desconocimiento y las ambiguas valoraciones sociales asociadas aún existentes en torno al concepto de feminismo. Esto genera una relación conflictiva entre la identificación feminista y la consecución de empleo. Mediante el análisis de este contexto y de las percepciones y vivencias manifestadas al respecto por las informantes, profundizaremos en la forma y funcionamiento de esta particular intersección social.

This paper is an attempt to examine possible tensions between holding a master's degree in feminist studies, and being successful when accessing the labor market. To assess this correlation, different semi-structured interviews with re-spondents, related to the Master of Feminist Studies at the Complutense University of Madrid, were seen through. Now-adays, gender equality is far up on the social and political agenda but contradicted by the social perception existing around the concept of feminism. As a result, a conflictive relationship between feminist identification and search for employment can be observed. This controversial relationship was analyzed through the particular perceptions and ex-periences of the respondents to gain insight into how this particular social phenomenon materializes.