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dc.creatorDomínguez Irastorza, Emilio Josées_ES
dc.creatorUllibarri Arce, Mirenes_ES
dc.creatorZabaleta Arregui, Idoiaes_ES
dc.date.accessioned2016-05-10T07:40:25Z
dc.date.available2016-05-10T07:40:25Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2454/20613
dc.description.abstractEn tiempos de crisis económicas, con altas tasas de paro, no debemos desconsiderar ninguna política susceptible de crear empleo. La reducción de la jornada laboral es una de ellas. La aplicación de cualquier política puede tener consecuencias distintas si se aplica en contextos diferentes. En este trabajo se estudian los efectos de la aplicación de una política de reducción de la jornada laboral en un modelo de equilibrio general con heterogeneidad en la parte de las empresas: se divide la economía en dos sectores. Las claves del modelo son la existencia de distintas productividades en las horas de trabajo para cada sector y la existencia de costes de ajuste o tiempo que dedica cada trabajador a adaptarse al puesto de trabajo al principio de la jornada. Para ello se ha construido un modelo de equilibrio general con función de emparejamiento, en el que la población se divide en dos grupos: los activos (entre los que se diferencia a los parados de los ocupados) y los inactivos. Ante la nueva jornada más reducida parte de los trabajadores inactivos deciden incorporarse a la tasa de activos. Los resultados muestran que la reducción de la jornada laboral tiene efectos más positivos sobre el empleo si se aplica en sectores con productividad más baja y con menores costes de ajuste. Los nuevos trabajadores que se incorporan a las jornadas más cortas son más productivos ya que no tienen el efecto “cansancio acumulado” y siempre y cuando el tiempo dedicado a adaptarse al puesto de trabajo no sea muy alto, las horas de trabajo de estos nuevos trabajadores serán más productivas que las últimas de las jornadas más largas.es_ES
dc.format.extent34 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isospaen
dc.relation.ispartofseriesDocumentos de Trabajo DE - ES Lan Gaiakes
dc.relation.ispartofseries1203en
dc.rightsCC Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)en
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectGeneral equilibriumen
dc.subjectOne, two and multisector growth modelsen
dc.subjectTime allocation and labor supplyen
dc.subjectMatching modelsen
dc.titleEfectos de la reducción de la jornada laboral en un modelo con dos sectoreses_ES
dc.typeDocumento de trabajo / Lan gaiakes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/workingPaperen
dc.contributor.departmentUniversidad Pública de Navarra. Departamento de Economíaes_ES
dc.contributor.departmentNafarroako Unibertsitate Publikoa. Ekonomia Sailaeu
dc.rights.accessRightsAcceso abierto / Sarbide irekiaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen


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