Emilova Pashanlieva, Radostina2022-08-162022-08-162022https://academica-e.unavarra.es/handle/2454/43770En el presente trabajo he analizado tres conceptos importantes de hoy: por un lado, en qué consiste la Inteligencia Emocional, por otro lado, el concepto de Liderazgo y su estrecha relación con la inteligencia emocional y, también, su impacto en las organizaciones, en tercer lugar, el Capital intelectual. Después, he analizado la relación que tiene la inteligencia emocional con la prevención de riesgos laborales, de porqué y cómo se aplican a este ámbito y el impacto positivo que tiene el dominio de las habilidades de gestión emocional en las organizaciones. Y, por último, he elaborado un manual de buenas prácticas que conjunta la aplicación de la gestión emocional en la prevención de riesgos laborales.In this paper I analyzed three important concepts of today: first, what Emotional Intelligence consists of, second, the concept of Leadership and its close relationship with emotional intelligence and, also, its impact on organizations, and thirdly, Intellectual Capital. Then, I analyzed the relationship between emotional intelligence and occupational risk prevention, why and how it is applied to this field and the positive impact of mastering emotional management skills in organizations. And finally, I developed a manual of good practices that brings together the application of emotional management in the Occupational risk prevention.application/pdfspaInteligencia emocionalPrevención de riesgos laboralesOrganizacionesCapital IntelectualEmotional intelligenceOccupational risk preventionOrganizationsIntellectual capitalinfo:eu-repo/semantics/masterThesis2022-08-02info:eu-repo/semantics/openAccess