Erro Garcés, AmayaBelzunegui Eraso, Ángel2022-09-012022-09-012022Erro-Garcés, A.; Belzunegui-Eraso, A. (2022). El teletrabajo ante la COVID-19: función estratégica y dimensión organizativa. Técnica económica. Administración y Dirección de empresas. Nº 1860494-951Xhttps://academica-e.unavarra.es/handle/2454/43930La COVID-19 ha impulsado el teletrabajo en Europa como alternativa para mantener la actividad productiva y cumplir con las medidas sanitarias y de seguridad que requiere el contexto de pandemia. El teletrabajo implica cambios relevantes en la organización de la empresa, y conlleva un reto para el liderazgo, la estrategia, y la cultura organizativa del tejido productivo. El escenario post-pandemia proporciona una oportunidad histórica para reducir la cultura del presentismo y promover un liderazgo basado en resultados. Este artículo presenta las interacciones entre el trabajo en remoto, la función estratégica, y la dimensión organizativa en tiempos de pandemia.application/pdfspaCon permiso de la editorialTeletrabajoCultura organizativaTrabajo en remotoCOVID-19Dimensión organizativainfo:eu-repo/semantics/article2022-09-01info:eu-repo/semantics/openAccess