Montes Navío, José María2014-07-292019-08-012014https://academica-e.unavarra.es/handle/2454/11313Mobbing, acoso laboral, psicoterror, acoso moral, siempre ha existido y lo hemos sufrido, incluso sin darnos cuenta. Aceptamos vivir con “depredadores” que nos acechan en distintos ámbitos de nuestra vida con el fin de eliminarnos. En el presente trabajo se pretende definir el concepto y diferenciarlo de otros. Cómo y por qué se llega al mobbing en nuestra sociedad moderna. Qué consecuencias psíquicas, sociales y económicas tiene el mobbing sobre la persona que lo padece. Destacar que el objetivo final del mobbing es acabar con la víctima a nivel profesional y la repercusión que puede tener en el todo de la persona. ¿Existe un perfil de acosador y de víctima de mobbing? ¿Cómo podemos combatir el mobbing? La primera encuesta que se realiza en España sobre la violencia en el entorno laboral muestra, según resultados, que los trabajadores más jóvenes y los que más tiempo llevan en la empresa son los que suelen ser más atacadosapplication/pdfspaMobbingEmpresaTrabajoAcosadorVíctimainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis2014-07-23info:eu-repo/semantics/openAccess