Listar por autor UPNA "Rodríguez Sanz de Galdeano, Beatriz"
Mostrando ítems 1-11 de 11
-
Aspectos laborales del trabajo remunerado de los internos en prisión
(Wolters Kluwer España, 2023) -
La conciliación de la vida laboral y familiar como causa de discriminación por razón de género y la incentivación de las medidas de corresponsabilidad
Tras constatar que el cuidado de hijos es un estereotipo asociado a la mujer que provoca situaciones de discriminación por razón de género, el trabajo hace un acercamiento a la normativa y a los modelos legales de actuación ... -
Discriminación por motivos relacionados con la covid-19 en las relaciones laborales
La crisis sanitaria desatada por la pandemia provocada por el SARS-Cov-2 ha tenido importantes implicaciones en materia laboral. Sin duda, ha tenido un impacto económico notable en las empresas debido a los efectos del ... -
La ineficacia de la regulación legal de despido y su necesaria reconsideración a la luz de la normativa internacional
En el presente artículo se lleva a cabo una revisión del régimen legal de despido con el doble objetivo de garantizar su eficacia y su respeto a las normas internacionales ratificadas por España. La realidad práctica ... -
Las medidas de acción positiva a favor de la mujer en la empresa
(Thomson Reuters-Aranzadi, 2020) Capítulo de libro / Liburuen kapitulua -
La obligación de realizar ajustes razonables del puesto de trabajo a las personas con discapacidad
Por medio de este artículo se pretende realizar un estudio del contenido y límites de la obligación de realizar ajustes razonables para las personas con discapacidad y de las consecuencias que implica en el ámbito laboral. ... -
Las obligaciones de prevención de riesgos laborales del empresario español en los supuestos de prestación de servicios en el extranjero
(Thomson Reuters Aranzadi, 2019) Capítulo de libro / Liburuen kapituluaSe trata de concretar las obligaciones del empresario en la materia partiendo para ello del propio desarrollo legislativo en materia de seguridad y salud llevado a cabo por la UE y que se refiere a cuestiones como organización ... -
La prevención del consumo de alcohol en el medio laboral. Obligaciones empresariales y medidas preventivas
La presente tesis versa sobre el consumo de alcohol en el medio laboral desde la perspectiva preventiva. Con este fin, se ha llevado a cabo un análisis del impacto real que tiene el consumo de alcohol en el medio laboral ... -
La reducción unilateral de la jornada y los difusos límites del contrato a tiempo parcial: a propósito del auto del Tribunal Supremo de 19 de febrero de 2014
El objetivo del comentario es analizar los problemas que plantea el recurso al procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo para reducir la jornada de trabajo con carácter definitivo, cuando dicha ... -
Los sistemas de inteligencia artificial en el ámbito laboral y el marco regulador europeo de seguridad del producto
(Tirant lo Blanch, 2023) Capítulo de libro / Liburuen kapitulua -
La tutela judicial de los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar: una reconsideración a la luz de su dimensión constitucional
(J.M. Bosch, 2021) Capítulo de libro / Liburuen kapitulua