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    • Are family firms really more socially responsible? 

      Cruz, Cristina; Larraza Kintana, Martín Upna Orcid; Garcés Galdeano, Lucía Upna Orcid; Berrone, Pascual (SAGE, 2014)   Artículo / Artikulua  OpenAccess
      This paper conducts an empirical study as to whether family firms are more socially responsible than their non-family counterparts, and explores the conditions in which this difference in social behavior occurs. We argue ...
    • Las empresas españolas entre el cambio y la inercia: la relevancia de la gestión 

      Huerta Arribas, Emilio Upna Orcid; Garcés Galdeano, Lucía Upna Orcid (Colegio de Economistas de Madrid, 2019)   Artículo / Artikulua  OpenAccess
      El entorno plantea importantes desafíos para las empresas españolas sobre qué estrategias, qué tecnologías y qué sistemas de gestión están relacionados con el éxito. El reto para la economía es pasar de un marco institucional ...
    • Family firms: the role of non-economic factors 

      Garcés Galdeano, Lucía Upna Orcid (2015)   Tesis doctoral / Doktoretza tesia  OpenAccess
      En esta tesis se estudia el papel de los factores no económicos en la toma de decisiones de las empresas familiares y las compara así con las decisiones tomadas por las empresas no familiares. Analiza los factores no ...
    • The hidden value of intangibles: do CEO characteristics matter? 

      Garcés Galdeano, Lucía Upna Orcid; García Olaverri, Carmen Upna Orcid (Emerald, 2019)   Artículo / Artikulua  OpenAccess
      Purpose: A great deal of research has examined the relationship between a single CEO attribute and a single measure of firm performance; no attempts have been made to integrate them to create a more global vision of both. ...
    • How important is family involvement for small companies’ growth? 

      Garcés Galdeano, Lucía Upna Orcid; García Olaverri, Carmen Upna Orcid (Emerald, 2020)   Artículo / Artikulua  OpenAccess
      Purpose: Our paper seeks to further understand how family involvement in management influences firm growth. Design/methodology/approach: Using a sample of small high-tech firms, we classify three different types of firms: ...
    • Mercados e innovación empresarial: retos para la política de defensa de la competencia 

      Garcés Galdeano, Lucía Upna Orcid; Huerta Arribas, Emilio Upna Orcid (Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, 2021)   Artículo / Artikulua  OpenAccess
      En los últimos años se está produciendo un interesante debate entre académicos, reguladores, profesionales del derecho y la economía sobre los fundamentos y la coherencia de las actuaciones de las autoridades de defensa ...
    • La participación financiera de los trabajadores. Hacia un modelo inclusivo-participativo de empresa 

      Garcés Galdeano, Lucía Upna Orcid (Funcas, 2021)   Artículo / Artikulua  OpenAccess
      Este trabajo estudia el papel que representa la participación financiera de los trabajadores en la empresa, dentro de un nuevo modelo inclusivo-participativo. La participación financiera juega un papel fundamental en este ...
    • The role of entrepreneurial orientation and family control of the firm in the economic recovery of underperforming firms 

      Capelleras Segura, Joan Lluís; Contín Pilart, Ignacio Upna Orcid; Garcés Galdeano, Lucía Upna Orcid; Larraza Kintana, Martín Upna Orcid (Emerald, 2019)   Artículo / Artikulua  OpenAccess
      Objetivo – El artículo analiza cómo la orientación emprendedora y el control familiar de la empresa influyen en el desempeño de las empresas con bajo rendimiento y cómo contribuyen a su recuperación económica. Diseño/met ...
    • Sistemas de trabajo de alto rendimiento y productividad: el papel de la orientación emprendedora 

      Garcés Galdeano, Lucía Upna Orcid; Caicedo, Ana L. (Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, 2019)   Artículo / Artikulua  OpenAccess
      Las prácticas innovadoras de recursos humanos denominadas como «Sistemas de trabajo de alto rendimiento» (STAR) y su estudio, es un tema de creciente interés, siendo objeto de numerosas investigaciones que reivindican la ...
    • El tamaño de las empresas y la calidad del recurso empresarial: ¿causa o efecto? 

      Huerta Arribas, Emilio Upna Orcid; García Olaverri, Carmen Upna Orcid; Garcés Galdeano, Lucía Upna Orcid (Gobierno Vasco, 2016)   Artículo / Artikulua  OpenAccess
      Este artículo explora las posibles causas de la heterogeneidad observada en la productividad de las empresas españolas, buscando un vínculo entre la calidad de gestión y el tamaño empresarial en el contexto de las empresas ...
    • When do women make a better table? Examining the influence of women directors on family firm's corporate social performance 

      Cruz, Cristina; Justo, Rachida; Larraza Kintana, Martín Upna Orcid; Garcés Galdeano, Lucía Upna Orcid (SAGE Publications, 2019)   Artículo / Artikulua  OpenAccess
      Our paper seeks to further understand the influence of gender board diversity on firms' corporate social performance (CPS) in the context of publicly held family firms. Grounded on corporate governance and family firm ...