Listar por tema "Interpretación jurisprudencial"
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La discriminación de género en la relación laboral: igualdad formal, igualdad material y acción positiva
Uno de los mayores retos que se plantea en el actual marco de relaciones laborales es la aplicación de las medidas de acción positiva en cuanto tratamientos preferenciales a favor de las trabajadoras para superar los efectos ...