Browsing by Author "Casares García, María Esther"
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El burnout y su aplicación a estudiantes universitarios
A lo largo de los años el burnout ha sido considerado como un tema tabú que solo afectaba a determinadas personas, pero todo esto parece desaparecer con la publicación de numerosos estudios, extendiéndose a otros ámbitos ... -
Liderazgo organizacional: un estudio cualitativo
Este trabajo tiene como objetivo definir y desarrollar algunos de los distintos tipos de liderazgo que se han estudiado a lo largo de las décadas conforme al estudio monográfico de Daniela Giraldo y Jorge A. Naranjo, ... -
El liderazgo y la inteligencia emocional
Objetivo del Estudio: Disponer de una herramienta para conocer los factores clave del liderazgo y crecer como líder: 1.) En la primera parte se exponen las teorías más importantes sobre el LIDERAZGO, haciendo un repaso ... -
Riesgos psicosociales en los docentes durante el confinamiento del COVID-19
El presente trabajo tiene como objetivo principal conocer los niveles de estrés que sufrieron los docentes a raíz del confinamiento domiciliario por COVID-19 y la forma de docencia online. Para ello, se realiza un estudio ... -
Satisfacción laboral en los egresados del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad Pública de Navarra (2018-2022)
El tema de “Satisfacción laboral en los egresados del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad Pública de Navarra (2018-2022)” es clave para comprender la situación actual de los jóvenes en el ... -
Satisfacción laboral vs condiciones de trabajo
García Aguilar, Álvaro (2022) Trabajo Fin de Máster/Master Amaierako LanaEl desarrollo del siguiente trabajo final de máster tiene como objetivo el estudio desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales, la situación psicosocial actual del sector de cajas de un hipermercado como ... -
Satisfacción laboral y motivación de los trabajadores de una planta de una multinacional en Peralta, Navarra
El objetivo de este trabajo es el de identificar los factores que sean más influyentes en la medida de la satisfacción y la motivación de los trabajadores de una fábrica de diseño y transformación de máquinas expendedoras ... -
El síndrome de quemarse por el trabajo (Burnout) en el personal gerocultor de una residencia geriátrica de Pamplona
Villarroel Ballesteros, Erika (2022) Trabajo Fin de Máster/Master Amaierako LanaEl envejecimiento progresivo de la población en España es una realidad demográfica que experimenta nuestra sociedad. En esta línea, cabe destacar que por las características propias de su puesto de trabajo, el personal ... -
El suicidio laboral como consecuencia de los factores de riesgo psicosocial
El mundo del trabajo ha estado y permanece en constante cambio y tras el surgimiento de nuevas formas en la organización, diseño y gestión de este se atiende a un aumento considerable de los factores psicosociales de ... -
El trabajo a distancia durante la Covid-19: un enfoque desde la prevención de riesgos laborales
El presente trabajo final de máster, tiene como objeto de estudio analizar desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales, y en concreto desde los riesgos de índole psicosocial, la situación de trabajo a ...