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    • Alcohol consumption in university professors: the role of stress and gender 

      Ruisoto, Pablo Upna; Vaca, Silvia; López-Goñi, José Javier Upna; Cacho Fernández, Raúl Upna; Fernández Suárez, Iván (2018)   Capítulo de libro / Liburuen kapitulua  OpenAccess
      The role of job satisfaction and other psychosocial variables in problematic alcohol consumption within professional settings remains understudied. The aim of this study is to assess the level ...
    • Do better workplace environmental conditions improve job satisfaction? 

      Erro Garcés, Amaya Upna; Ferreira, Susana (Elsevier, 2019)   Artículo / Artikulua
      Using data from the Sixth European Working Conditions Survey collected in 2015, estimates of the contribution of workplace environmental factors to the job satisfaction of about 44,000 Europeans from 35 countries are ...
    • Gender differences in problematic alcohol consumption in university professors 

      Ruisoto, Pablo Upna; Vaca, Silvia; López-Goñi, José Javier Upna; Cacho Fernández, Raúl Upna; Fernández Suárez, Iván (MDPI, 2017)   Artículo / Artikulua  OpenAccess
      The role of job satisfaction and other psychosocial variables in problematic alcohol consumption within professional settings remains understudied. The aim of this study is to assess the level of problematic alcohol ...
    • Langile publikoen Lan Bizitzaren Kalitatea (LBK) 

      Gastearena Balda, María Lourdes Upna; Ollo López, Andrea Upna; Larraza Kintana, Martín Upna (Udako Euskal Unibertsitatea, 2017)   Contribución a congreso / Biltzarrerako ekarpena  OpenAccess
      Lan honen helburua da aztertzea zein diren determinatzaileaklangile publiko eta pribatuen Laneko Bizitzaren Kalitatea (LBK), ikusteko diferentziak ote dauden, eta ikusteko, halaber, kontratu finkoa edo behin-behinekoa ...
    • Role ambiguity, group cohesion and job satisfaction: a demands-resources model (JD-R) study from Mexico and Spain 

      Urien Angulo, Begoña Upna; Osca, Amparo; García Salmones, Lourdes (Elsevier España, 2017)   Artículo / Artikulua  OpenAccess
      Siguiendo la teoría de las demandas-recursos laborales, este trabajo estudia las relaciones entre la ambigüedad de rol (demanda), y la cohesión grupal (recurso) para predecir la satisfacción. El estudio se ha realizado en ...
    • Satisfacción laboral y factores de mejora en profesionales de atención primaria 

      Pérez Ciordia, Ignacio Upna; Guillén Grima, Francisco Upna; Brugos Larumbe, Antonio Upna; Aguinaga Ontoso, Inés Upna (Gobierno de Navarra. Departamento de Salud, 2013)   Artículo / Artikulua  OpenAccess
      Fundamento. La calidad de los servicios en un sistema sanitario está relacionada con el nivel de satisfacción de sus profesionales. El objetivo de este trabajo es conocer la satisfacción laboral y jerarquizar aquellos ...
    • Teaching autonomy: does Spanish education system achieve the desired effect? 

      Ángel Alvarado, Rolando Alfredo; Wilhelmi, Miguel R.; Belletich Ruiz, Olga Upna (Universidad de Almería, 2020)   Artículo / Artikulua  OpenAccess
      A pesar de que el currículo español para la educación primaria establece asignaturas troncales y específicas para promover la autonomía docente, la gestión curricular está logrando el efecto contrario según el profesorado. ...
    • Validación de un cuestionario de mejora de la satisfacción laboral (CMSL) en profesionales de atención primaria 

      Pérez Ciordia, Ignacio Upna; Guillén Grima, Francisco Upna; Brugos Larumbe, Antonio Upna; Aguinaga Ontoso, Inés Upna; Fernández Martínez, C. (Gobierno de Navarra. Departamento de Salud, 2012)   Artículo / Artikulua  OpenAccess
      Fundamento. La satisfacción laboral de los profesionales sanitarios se considera un indicador de calidad en la gestión del sistema, estando relacionado con la eficacia de los servicios ofrecidos. El objetivo del estudio ...