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dc.creatorSosa Busto, Gustavoes_ES
dc.date.accessioned2015-03-03T13:43:03Z
dc.date.available2015-03-03T13:43:03Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2454/16269
dc.description.abstractEn este Estado de Bienestar Mediterráneo donde la familia es la principal proveedora de bienestar y el empleo es un factor determinante para estar integrado en la sociedad, nos preguntábamos qué ocurre con las personas que no son tan jóvenes ni tan mayores, es decir, con las personas entre 30 y 49 años. Nos encontramos que no hay servicios específicos para estas personas que son la población más afectada en Navarra: representan el 52,25% del total de la población en desempleo en Navarra en febrero del 2014. De este porcentaje el 40% de las mujeres desempleadas entre 25 y 64 años en Navarra cuentan con estudios primarios o inferiores frente a un 24,7% de los hombres. En este trabajo fin de grado se analizarán las respuestas formativas por parte del sector público y de las entidades sociales que se realizan para mejorar la empleabilidad de este colectivo.es_ES
dc.description.abstractIn this state of Mediterranean Welfare State, where the family is the main provider of welfare and the work is the determinant factor for being integrated into the society. we wonder what happens with the people that's not too young but either too old, I mean, people between 30 and 49 years old. Nowadays, we are finding that there aren't specifics services for these people which are the most affected people in Navarra: they represent the 52.25% of the total of unemployed population in Navarra in February of 2014. Of this percentage, 40% of unemployed women between 25 and 64 years in Navarra have primary studies or lower education versus the 24.7% of men. In this work it will be analyze the formative answers by the public sector and the social organizations that are made to improve the employability of these group of people.en
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isospaen
dc.subjectPolíticas activases_ES
dc.subjectCertificados de profesionalidades_ES
dc.subjectExclusión sociales_ES
dc.subjectIncorporación sociales_ES
dc.subjectEmpleabilidades_ES
dc.subjectCompetencias transversaleses_ES
dc.subjectActive policiesen
dc.subjectCertificates of professionalen
dc.subjectSocial exclusionen
dc.subjectSocial incorporationen
dc.subjectEmployabilityen
dc.subjectTransversal competencesen
dc.titleAnálisis de la oferta formativa dentro de las políticas activases_ES
dc.typeTrabajo Fin de Grado/Gradu Amaierako Lanaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen
dc.date.updated2014-10-31T19:24:07Z
dc.contributor.affiliationFacultad de Ciencias Humanas y Socialeses_ES
dc.contributor.affiliationGiza eta Gizarte Zientzien Fakultateaeu
dc.description.degreeGraduado o Graduada en Trabajo Social por la Universidad Pública de Navarraes_ES
dc.description.degreeGizarte Lanean Graduatua Nafarroako Unibertsitate Publikoaneu
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.rights.accessRightsAcceso abierto / Sarbide irekiaes
dc.contributor.advisorTFEZugasti Mutilva, Beatrizes_ES


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