Implantación de prácticas de recursos humanos en empresas manufactureras de alto rendimiento

Abstract

Este proyecto aborda la posible implantación de prácticas de recursos humanos en empresas manufactureras denominadas de alto rendimiento (HPM, High Performance Manufacturing), mediante el estudio empírico de una encuesta realizada a 266 empresas de 9 países del mundo. El trabajo se enmarca en el proyecto “HPM Project-Spain: proyecto para la manufactura de alto rendimiento (High Performance Manufacturing)”, financiado por el Ministerio de Educación y Ciencia del Gobierno de España. El proyecto HPM persigue los siguientes objetivos: 1.Realizar un análisis mundial de la gestión global de fabricación. 2.Establecer las relaciones entre las prácticas avanzadas de producción y el rendimiento de las plantas. 3.Desarrollar una base de datos (por medio de una encuesta) de Estados Unidos, Europa y Asia acerca del funcionamiento de plantas de alto rendimiento y plantas de rendimiento estándar. Con este proyecto se pretende realizar una valoración sobre la idoneidad o no de los modelos instalados en estas empresas. Del mismo modo, se busca realizar un breve análisis competitivo sobre la posición de las empresas españolas en este aspecto frente al resto de empresas del estudio a nivel mundial. Mediante la separación en los tres apartados de Dirección, Trabajadores y Políticas de recursos humanos, busca poder obtener conclusiones claras y concretas acerca de cada una de las prácticas que engloban.