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dc.contributor.advisorLarraza Kintana, Martínes_ES
dc.creatorGarcés Galdeano, Lucíaes_ES
dc.date.accessioned2016-06-23T14:07:28Z
dc.date.available2016-12-15T00:00:17Z
dc.date.issued2015
dc.date.submitted2015-12-15
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2454/20928
dc.description.abstractEn esta tesis se estudia el papel de los factores no económicos en la toma de decisiones de las empresas familiares y las compara así con las decisiones tomadas por las empresas no familiares. Analiza los factores no económicos en distintas bases de datos y a través de diferentes variables económicas, como son: la orientación emprendedora, la responsabilidad social corporativa y la satisfacción general de la empresa respecto a los resultados económicos. La variedad de contextos económicos, así como la distintas variables analizadas hacen que los resultados sean mucho más consistentes. Además, se utilizan distintos factores moderadores que contribuyen y enriquecen el marco teórico. La tesis no sólo compara las empresas familiares y las no familiares en base a las anteriores variables económicas sino que además es capaz de explicar las variaciones que exiten en los comportamientos dentro de las empresas familiares, contribuyendo al actual debate sobre la heterogeneidad de la empresa familiar. Por último, la tesis amplia el estudio sobre la teoría de la riqueza socioemocional, y su aplicación en la empresa familiar junto con otras teorías que hacen más fácil la comprensión del especial comportamiento de la empresa familiar.es_ES
dc.description.abstractThe present dissertation seeks to contribute to our understanding of the impact of SEW (i.e. non-economic factors) in the decisions of family firms. It presents 3 studies that link family management and control of firms with entrepreneurial orientation, corporate social responsibility and the CEO level of satisfaction with the firm. By extension we aim at better understanding how non-economic utilities influence firm’s decision making. In order to do so we will use the SEW framework in combination with other theories throughout the entire dissertation. Therefore the SEW framework can be seen as the central conceptual framework of the dissertation. A very relevant question, that has been the subject of many articles in the family firm literature, is what constitutes a family firm.es_ES
dc.format.extent95 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoengen
dc.relation.urihttps://biblioteca.unavarra.es/abnetopac/abnetcl.cgi?TITN=448183es
dc.subjectGestión de recursos humanoses_ES
dc.subjectResponsabilidad Social Corporativa (RSC)es_ES
dc.subjectEmpresas familiareses_ES
dc.subjectFactores no-económicoses
dc.titleFamily firms: the role of non-economic factorsen
dc.typeTesis doctoral / Doktoretza tesiaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisen
dc.contributor.departmentGestión de Empresases_ES
dc.contributor.departmentEnpresen Kudeaketaeu
dc.rights.accessRightsAcceso abierto / Sarbide irekiaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.embargo.terms2016-12-15


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