El estrés, la resiliencia y el engagement en el equipo emprendedor de nuevas iniciativas empresariales con menos de cuatro años de vida
Date
2016Advisor
Version
Acceso abierto / Sarbide irekia
Type
Trabajo Fin de Máster/Master Amaierako Lana
Impact
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nodoi-noplumx
|
Abstract
El presente proyecto pretende evaluar la situación psicosocial del entorno laboral en el
que se desarrolla un proyecto de nueva creación. El objetivo es conocer cuales son los
niveles de estrés personal, estresores del entorno, engagement y resiliencia que se dan
en los emprendedores en relación al desarrollo de su proyecto empresarial. En segundo
lugar, se exploran las relaciones existentes ...
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El presente proyecto pretende evaluar la situación psicosocial del entorno laboral en el
que se desarrolla un proyecto de nueva creación. El objetivo es conocer cuales son los
niveles de estrés personal, estresores del entorno, engagement y resiliencia que se dan
en los emprendedores en relación al desarrollo de su proyecto empresarial. En segundo
lugar, se exploran las relaciones existentes entre las variables anteriormente citadas. En
tercer y último lugar, se analiza la muestra obtenida en relación a las variables de
control como nivel de estudios, la edad, el sexo y la antigüedad del proyecto
empresarial. Para realizar la evaluación se han utilizado instrumentos de medida
validados para cada una de las variables. Los resultados encontrados muestran un alto
nivel de estresores, que parecen ser compensados con unos altos niveles de engagement
y resiliencia, y muestran un nivel medio de estrés personal, que según otros estudios,
podrían estar por debajo del de trabajadores de empresas ya consolidadas. [--]
This project aims to assess the psychosocial work environment situation in which a
greenfield project develops. The goal is to know what are the levels of personal stress,
environmental stressors, engagement and resilience given in relation to entrepreneurs in
developing their business project. Second, the relationship between the above variables
are explored. Third and last, the sample obtai ...
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This project aims to assess the psychosocial work environment situation in which a
greenfield project develops. The goal is to know what are the levels of personal stress,
environmental stressors, engagement and resilience given in relation to entrepreneurs in
developing their business project. Second, the relationship between the above variables
are explored. Third and last, the sample obtained in relation to control variables such as
education level, age, sex and age of the business project is analyzed. For evaluation they
have been used measuring instruments validated for each of the variables. The results
show a high level of stressors that appear to be offset by high levels of engagement and
resilience, and have an average level of personal stress, which according to other
studies, could be below workers already established companies. [--]
Subject
Estrés laboral,
Engagement,
Resiliencia,
Emprendedores,
Empresas de nueva creación,
Entorno laboral,
Equipo emprendedor,
Job stress,
Resiliency,
Entrepreneurs,
Start-up companies,
Work environment,
Entrepreneur team
Degree
Máster Universitario en Dirección de Empresas por la Universidad Pública de Navarra /
Enpresen Zuzendaritzako Unibertsitate Masterra Nafarroako Unibertsitate Publikoan