Análisis de las diferencias entre los planes de pensiones del sistema individual y asociado en 2015
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Fecha
2017Autor
Director
Versión
Acceso abierto / Sarbide irekia
Tipo
Trabajo Fin de Grado/Gradu Amaierako Lana
Impacto
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nodoi-noplumx
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Resumen
El propósito de este estudio ha sido analizar si existen diferencias entre los Planes de
Pensiones del Sistema Individual y el Sistema Asociado durante 2015 en relación a las
comisiones de gestión y depósito soportadas y las rentabilidades obtenidas. De este modo,
se ha elaborado una base de datos a partir de la página web de la Dirección General de
Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP), cont ...
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El propósito de este estudio ha sido analizar si existen diferencias entre los Planes de
Pensiones del Sistema Individual y el Sistema Asociado durante 2015 en relación a las
comisiones de gestión y depósito soportadas y las rentabilidades obtenidas. De este modo,
se ha elaborado una base de datos a partir de la página web de la Dirección General de
Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP), contrastando la estructura de gobierno del plan
y el de poder negociación del inversor (factores determinantes en el valor de las comisiones
aplicadas) entre los Planes de Pensiones del Sistema Individual y el Sistema Asociado. [--]
The aim of this academic study is to analyse the differences between the Pension Plans of
Individual and Associate Systems regarding their charged management and custody fees
and profitability during 2015. For that purpose, I have developed a database based on the
website of Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP), comparing the
plan governance structure and the degree of b ...
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The aim of this academic study is to analyse the differences between the Pension Plans of
Individual and Associate Systems regarding their charged management and custody fees
and profitability during 2015. For that purpose, I have developed a database based on the
website of Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP), comparing the
plan governance structure and the degree of bargaining power held by the decisions-makers
(core factors in the value of the applied fees) between the Pension Plans of Individual and
Associate systems. [--]
Materias
Fondos de pensiones,
Planes de pensiones del sistema individual,
Planes de pensiones del sistema asociado,
Rentabilidad,
Comisión de gestión,
Comisión de depósito,
Pension fund,
Individual pension plan,
Associated pension plan,
Profitability,
Management fees,
Custody fees
Titulación
Graduado o Graduada en Economía por la Universidad Pública de Navarra /
Ekonomian Graduatua Nafarroako Unibertsitate Publikoan
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