Aplicaciones de la psicopatología forense al ámbito laboral: un reto para el futuro

Abstract

En este artículo se realiza una revisión de las principales implicaciones de la psicopatología forense en el ámbito laboral. Desde la perspectiva del Derecho del Trabajo, los principales focos de actuación se refieren a la firma y a la rescisión del contrato de trabajo. En este sentido, se analizan los conceptos jurídicos que, en cierto modo, se basan en el estado mental del trabajador afectado (capacidad jurídica, capacidad de obrar e imputabilidad), así como la jurisprudencia existente en este ámbito. Desde la perspectiva de la Seguridad Social, la implicaciones de la psicopatología se centran, fundamentalmente, en los procesos de incapacitación laboral por causas psíquicas. Por ello, se valoran los conceptos de accidente de trabajo y de enfermedad profesional, así como los diferentes estados de invalidez reconocidos por el sistema de la Seguridad Social. Por último, se comentan las dificultades existentes en la evaluación adecuada de estos casos desde el punto de vista de la psicopatología y se analizan las ventajas y limitaciones de las tablas oficiales de valoración del menoscabo en los trastornos mentales.

In this paper, a review of the relationship between forensic psychopathology and work is made. From a labor legislation point of view, the principal goals are related to work contract. In this way, juridical concepts which are based on mental health of workers (i.e. juridical capacity, assumption of consent, imputability), as well as jurisprudence in this field, are analysed. From a Social Security point of view, the implications of psychopathology are related to process of work incapacity because of mental disorders. In this way, an evaluation of work accident and professional disease concepts is made. Finally, the problems related to an adequate assessment of these cases from a psychopathological point of view, as well as the limitations of official rate tables for evaluation of incapacity due to mental disorders, are commented upon.