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dc.creatorFernández-Montalvo, Javieres_ES
dc.creatorEcheburúa, Enriquees_ES
dc.date.accessioned2018-03-28T06:54:24Z
dc.date.available2018-03-28T06:54:24Z
dc.date.issued2002
dc.identifier.issn1576-9941
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2454/28066
dc.description.abstractEn este artículo se realiza una revisión de las principales implicaciones de la psicopatología forense en el ámbito laboral. Desde la perspectiva del Derecho del Trabajo, los principales focos de actuación se refieren a la firma y a la rescisión del contrato de trabajo. En este sentido, se analizan los conceptos jurídicos que, en cierto modo, se basan en el estado mental del trabajador afectado (capacidad jurídica, capacidad de obrar e imputabilidad), así como la jurisprudencia existente en este ámbito. Desde la perspectiva de la Seguridad Social, la implicaciones de la psicopatología se centran, fundamentalmente, en los procesos de incapacitación laboral por causas psíquicas. Por ello, se valoran los conceptos de accidente de trabajo y de enfermedad profesional, así como los diferentes estados de invalidez reconocidos por el sistema de la Seguridad Social. Por último, se comentan las dificultades existentes en la evaluación adecuada de estos casos desde el punto de vista de la psicopatología y se analizan las ventajas y limitaciones de las tablas oficiales de valoración del menoscabo en los trastornos mentales.es_ES
dc.description.abstractIn this paper, a review of the relationship between forensic psychopathology and work is made. From a labor legislation point of view, the principal goals are related to work contract. In this way, juridical concepts which are based on mental health of workers (i.e. juridical capacity, assumption of consent, imputability), as well as jurisprudence in this field, are analysed. From a Social Security point of view, the implications of psychopathology are related to process of work incapacity because of mental disorders. In this way, an evaluation of work accident and professional disease concepts is made. Finally, the problems related to an adequate assessment of these cases from a psychopathological point of view, as well as the limitations of official rate tables for evaluation of incapacity due to mental disorders, are commented upon.en
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isospaen
dc.publisherSociedad Española de Psicología Clínica, Legal y Forensees_ES
dc.publisherSociedad Española de Psiquiatría Forensees_ES
dc.relation.ispartofPsicopatología Clínica, Legal y Forense, 2 (1), 63-79es_ES
dc.rights© Sociedad Española de Psicología Clínica, Legal y Forense y la Sociedad Española de Psiquiatría Forensees_ES
dc.subjectPsicología jurídicaes_ES
dc.subjectPsicopatología forensees_ES
dc.subjectValoración del dañoes_ES
dc.subjectPsicopatología laborales_ES
dc.subjectLegal psychologyen
dc.subjectForensic psychopathologyen
dc.subjectAssessment of injuryen
dc.subjectWork psychopathologyen
dc.titleAplicaciones de la psicopatología forense al ámbito laboral: un reto para el futuroes_ES
dc.typeArtículo / Artikuluaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleen
dc.contributor.departmentUniversidad Pública de Navarra. Departamento de Psicología y Pedagogíaes_ES
dc.contributor.departmentNafarroako Unibertsitate Publikoa. Psikologia eta Pedagogia Sailaeu
dc.rights.accessRightsAcceso abierto / Sarbide irekiaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.type.versionVersión publicada / Argitaratu den bertsioaes
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen


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