La movilidad de trabajadores al extranjero: aspectos laborales y de Seguridad Social
Fecha
2018Autor
Director
Versión
Acceso abierto / Sarbide irekia
Tipo
Trabajo Fin de Grado/Gradu Amaierako Lana
Impacto
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nodoi-noplumx
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Resumen
El presente trabajo tiene como propósito de estudio la movilidad internacional
de trabajadores. Se trata de un fenómeno que ha adquirido una gran importancia en los
últimos años ya que se ha motivado por la internacionalización de las empresas y la
búsqueda de oportunidades de negocio fuera de nuestras fronteras. El objetivo de este
trabajo está orientado a distinguir los distintos supuestos ...
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El presente trabajo tiene como propósito de estudio la movilidad internacional
de trabajadores. Se trata de un fenómeno que ha adquirido una gran importancia en los
últimos años ya que se ha motivado por la internacionalización de las empresas y la
búsqueda de oportunidades de negocio fuera de nuestras fronteras. El objetivo de este
trabajo está orientado a distinguir los distintos supuestos que existen de desplazamientos
y qué normativa será de aplicación cada uno de ellos. Para ello, se analizarán las reglas
de conflicto aplicables teniendo en cuenta lo establecido en el Reglamento de Roma I y
en la Directiva 96/71/CE, dependiendo del tipo de desplazamiento. El trabajo concluye
con una breve descripción del régimen de Seguridad Social. [--]
The purpose of this paper is to study the international mobility of workers. It
is a phenomenon that has acquired great importance in recent years, which has been
motivated by the internationalization of companies and the search for business
opportunities beyond our borders. The aim of the present study is to distinguish between
the different assumptions of displacements that exist and the re ...
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The purpose of this paper is to study the international mobility of workers. It
is a phenomenon that has acquired great importance in recent years, which has been
motivated by the internationalization of companies and the search for business
opportunities beyond our borders. The aim of the present study is to distinguish between
the different assumptions of displacements that exist and the regulations that will be
applied to each one of them. To do this, it will be considered rules of this type that have
an arrangement in the Rome I Regulation and in Directive 96/71 / EC, depending on the
type of displacement. The work concludes with a brief description of
the Social Security System. [--]
Materias
Movilidad internacional de trabajadores,
Desplazamiento al extranjero,
Legislación aplicable al contrato de trabajo internacional,
International mobility of workers,
Displacement abroad,
Legislation applicable to the international labor contract
Titulación
Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Pública de Navarra /
Lan Harremanetan eta Giza Baliabideetan Graduatua Nafarroako Unibertsitate Publikoan