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Mostrando ítems 1-5 de 5
La realización de reconocimientos médicos para la detección de COVID-19 a los trabajadores
(Universidad del País Vasco, 2020)
info:eu-repo/semantics/article,
El presente trabajo analiza la posibilidad de realizar pruebas de carácter obligatorio a los trabajadores para la detección de sintomatología compatible con la COVID-19. El objetivo perseguido con estas pruebas es el de ...
Discriminación salarial indirecta y los sistemas de valoración de puestos de trabajo
(Universidad Carlos III, Instituto Universitario de Estudios de Género, 2021)
info:eu-repo/semantics/article,
La realidad demuestra que la desigual valoración de puestos de trabajo es una de las causas que explican la brecha salarial de género. Hasta ahora se ha realizado un considerable esfuerzo por la normativa y jurisprudencia ...
El cómputo del tiempo de trabajo en la prestación de servicios a través de plataformas digitales
(Junta de Andalucía. Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2019)
Artículo / Artikulua,
El presente trabajo analiza el cómputo del tiempo de trabajo en las plataformas digitales, con el objetivo de estudiar los problemas que esto genera a efectos de encuadramiento del trabajador en los diferentes regímenes ...
La especial protección de la seguridad y salud de la mujer en el medio laboral: embarazo, lactancia y nuevas situaciones protegidas
(ADAPT University Press, 2023)
Artículo / Artikulua,
El embarazo y la lactancia natural son momentos en que las mujeres trabajadoras son especialmente vulnerables frente a ciertos riesgos presentes en el lugar de trabajo. Si bien la mayoría de las mujeres puede trabajar en ...
La geolocalización del trabajador. Reflexiones a la luz de la jurisprudencia reciente
(Universidad Carlos III, 2020)
info:eu-repo/semantics/article,
En los últimos años, gracias a las nuevas tecnologías, el poder de control del empresario ha aumentado mediante el uso de estas con el objetivo de verificar la prestación de servicio por parte del trabajador. El control ...