El fenómeno del acoso laboral
Fecha
2019Autor
Director
Versión
Acceso abierto / Sarbide irekia
Tipo
Trabajo Fin de Grado/Gradu Amaierako Lana
Impacto
|
nodoi-noplumx
|
Resumen
El acoso laboral es un problema en auge en nuestra sociedad, considerado como
el principal problema en las organizaciones. Se trata de un fenómeno complejo que
pocas personas se atreven a denunciar y sacar a la luz. Por este motivo, es normal que se
confunda el acoso laboral con otras figuras parecidas como puede ser el conflicto
laboral. Con este trabajo se e ...
[++]
El acoso laboral es un problema en auge en nuestra sociedad, considerado como
el principal problema en las organizaciones. Se trata de un fenómeno complejo que
pocas personas se atreven a denunciar y sacar a la luz. Por este motivo, es normal que se
confunda el acoso laboral con otras figuras parecidas como puede ser el conflicto
laboral. Con este trabajo se explica qué es el acoso laboral desde dos ámbitos:
psicológico y jurídico, cuáles son las conductas y tipos de acoso, fases por las que pasa
la víctima, las consecuencias y costes que este problema conlleva. Además, se hace un
repaso a través
de la normativa vigente en relación con este fenómeno,
concluyendo que
en España no se dispone de una
ley específica. [--]
The mobbing is an increasing problem in our society; sometimes considered as
the main problem within many organizations. It's a very complex phenomenon which
only a few people are willing to denounce. That's why
it is often confused with other
situations such as labour dispute. This essay helps to understand workplace harassment
from two different p ...
[++]
The mobbing is an increasing problem in our society; sometimes considered as
the main problem within many organizations. It's a very complex phenomenon which
only a few people are willing to denounce. That's why
it is often confused with other
situations such as labour dispute. This essay helps to understand workplace harassment
from two different perspectives: the psychological and the juridical. It also provides
information about the behaviors and the main work
place harassment's types, the phases
that victims usually go through and the consequences and costs of this problem. This
essay also reviews the normative related to this phenomenon, which is not properly
regulated by law in Spain. [--]
Materias
Acoso laboral,
Mobbing,
Conducta hostil,
Daños en la salud,
Empresa,
Workplace harassment,
Mobbing,
Hostile conduct,
Damage in the health,
Company
Titulación
Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Pública de Navarra /
Lan Harremanetan eta Giza Baliabideetan Graduatua Nafarroako Unibertsitate Publikoan