Show simple item record

dc.creatorGastearena Balda, María Lourdeses_ES
dc.creatorOllo López, Andreaes_ES
dc.creatorLarraza Kintana, Martínes_ES
dc.date.accessioned2020-04-22T08:02:53Z
dc.date.available2020-04-22T08:02:53Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.isbn978-84-8438-630-8
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2454/36775
dc.description.abstractLan honen helburua da aztertzea zein diren determinatzaileaklangile publiko eta pribatuen Laneko Bizitzaren Kalitatea (LBK), ikusteko diferentziak ote dauden, eta ikusteko, halaber, kontratu finkoa edo behin-behinekoa izateak eragina ote duenlangileen LBKn. Horretarako aurkezten dugu Laneko Eskakizunen eta Baliabideen Teoria (LEB) izeneko erreferentzia esparrua, zeinaren bidez azaltzen baita, lan inguruneko eskakizunek eta baliabideek sortzen dituzten efektuen bidez, nola nabaritzen dituen langileak ondorio zuzenak eta zeharkakoak bere osasunean eta ongizatean. Emaitzek erakusten dute handiagoa dela langile publikoen eta kontratu finkodunen LBK, gogobetetasunaren arabera neurtzen badugu.eu
dc.description.abstractThe aim of this research paper is to investigate and determine the factors which affect the quality of working life (QWL), either public and private sector employees, and see if it can be influenced by the kind of contract. To this end, we have used a Job Demands-Resources model (JD-R), which helps to explain how job demands and resources can impinge on employees' health and well-being, either directly or indirectly. The results show that QWL, measured in terms of employee satisfaction, of public sector workers and of those with a non-temporary contract are bigger.en
dc.format.extent7 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoeusen
dc.publisherUdako Euskal Unibertsitateaeu
dc.relation.ispartofI. Alegria Loinaz, A. Latatu Nuñez, M. J. Omaetxebarria Ibarra, P. Salaberri Zaratiegi (eds.). II. Ikergazte: Nazioarteko ikerketa euskaraz: Kongresuko artikulu bilduma: Gizarte Zientziak eta Zuzenbidea: 2017ko maiatzaren 10, 11 eta 12, Iruñea, Euskal Herria. [Bilbo]: Udako Euskal Unibertsitatea, 2017, pp. 166-172. ISBN 978-84-8438-630-8eu
dc.rights© 2017 Udako Euskal Unibertsitatea (UEU). Nafarroako Unibertsitateko Publikoa, Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU), Mondragon Unibertsitatea (MU), Deustuko Unibertsitatea (DU) eta Nafarroako Unibertsitatea laguntzaileak izan dira edizio honetan © Egileakeu
dc.rightsCreative Commons Atribución-Compartir Igual 3.0 Unported (CC BY-SA 3.0)en
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/deed.es
dc.subjectGogobetetasunaeu
dc.subjectLan eskakizunaeu
dc.subjectLan baliabideaeu
dc.subjectLBKeu
dc.subjectLangile publikoakeu
dc.subjectSektore pribatuko langileakeu
dc.subjectJob satisfactionen
dc.subjectJob demandsen
dc.subjectJob resourcesen
dc.subjectQWLen
dc.subjectPublic sector employeesen
dc.subjectPrivate sector employeesen
dc.titleLangile publikoen Lan Bizitzaren Kalitatea (LBK)eu
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObjecten
dc.typeContribución a congreso / Biltzarrerako ekarpenaes
dc.contributor.departmentUniversidad Pública de Navarra. Departamento de Gestión de Empresases_ES
dc.contributor.departmentNafarroako Unibertsitate Publikoa. Enpresen Kudeaketa Sailaeu
dc.rights.accessRightsAcceso abierto / Sarbide irekiaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.type.versionVersión publicada / Argitaratu den bertsioaes


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

© 2017 Udako Euskal Unibertsitatea (UEU). Nafarroako Unibertsitateko Publikoa, Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU), Mondragon Unibertsitatea (MU), Deustuko Unibertsitatea (DU) eta Nafarroako Unibertsitatea laguntzaileak izan dira edizio honetan © Egileak
Except where otherwise noted, this item's license is described as © 2017 Udako Euskal Unibertsitatea (UEU). Nafarroako Unibertsitateko Publikoa, Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU), Mondragon Unibertsitatea (MU), Deustuko Unibertsitatea (DU) eta Nafarroako Unibertsitatea laguntzaileak izan dira edizio honetan © Egileak