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dc.coverage.spatialeast=-3.74922; north=40.46366700000001; name=España
dc.creatorMontalbán Manchay, María Fernandaes_ES
dc.date.accessioned2021-10-04T13:05:12Z
dc.date.available2021-10-04T13:05:12Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2454/40649
dc.description.abstractCon la situación de crisis sanitaria originada por la pandemia como consecuencia del COVID-19, ha resurgido la reflexión acerca de las medidas adopción de medidas de la regulación ordinaria ya existente desde las crisis financiera y económica de 2008. A lo largo del presente trabajo, se exponen los mecanismos de ajuste en España apoyados en la reforma laboral de 2012 y la modificación sustancial de carácter temporal tras la llegada coronavirus. En el bloque final del trabajo, se exponen los cambios más importantes en la regulación de las relaciones laborales y la evolución normativa que, a nuestro juicio, evitaron la destrucción de empleo. De lo contrario, la tasa de desempleo en España hubiera superado con mucha diferencia las crisis anteriores.es_ES
dc.description.abstractWith the health crisis situation caused by the pandemic because of COVID-19, the reflection on the measures to adopt measures of the ordinary regulation already in place since the financial and economic crises of 2008 has resurfaced. Throughout this work, the adjustment mechanisms in Spain supported by the 2012 labor reform and the substantial modification of a temporary nature after the arrival of the coronavirus are exposed. In the final block of the work, the most important changes in the regulation of labor relations and the normative evolution that, in our opinion, avoid the destruction of employment are exposed. Otherwise, the unemployment rate in Spain would have far exceeded previous crises.en
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isospaen
dc.subjectCOVID-19es_ES
dc.subjectExpedientes de reducción temporal de jornada y de suspensiónes_ES
dc.subjectDespido colectivoes_ES
dc.subjectFuerza mayores_ES
dc.subjectCOVID-19es_ES
dc.subjectFiles for temporary reduction of working day and revocation of agreementen
dc.subjectCollective redundancyen
dc.subjectForce majeureen
dc.titleLos mecanismos de ajuste temporal en la regulación derivada del Covid-19es_ES
dc.typeTrabajo Fin de Grado/Gradu Amaierako Lanaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen
dc.date.updated2021-10-04T11:43:07Z
dc.contributor.affiliationFacultad de Ciencias Jurídicases_ES
dc.contributor.affiliationZientzia Juridikoen Fakultateaeu
dc.description.degreeGraduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Pública de Navarraes_ES
dc.description.degreeLan Harremanetan eta Giza Baliabideetan Graduatua Nafarroako Unibertsitate Publikoaneu
dc.rights.accessRightsAcceso abierto / Sarbide irekiaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.contributor.advisorTFEPérez Capitán, Luises_ES


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El Repositorio ha recibido la ayuda de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología para la realización de actividades en el ámbito del fomento de la investigación científica de excelencia, en la Línea 2. Repositorios institucionales (convocatoria 2020-2021).
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