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Despido laboral, ley aplicable y caducidad de la acción. Reflexiones sobre la sentencia de la Sala de lo Social del TSJ de Cataluña de 9 de septiembre de 2020

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Date

2021

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Publisher

Universidad Carlos III de Madrid
Acceso abierto / Sarbide irekia
Artículo / Artikulua
Versión publicada / Argitaratu den bertsioa

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Abstract

Interposición de Recurso de Suplicación frente a Sentencia del Juzgado de los Social que desestima en instancia la demanda interpuesta por despido al apreciar la excepción de caducidad instada por la parte demandada. La Sala en súplica suscribe lo fallado en primera instancia y erra al calificar como procesal la caducidad de la acción a tenor de lo dispuesto por los artículos 3 LEC, 59.3 ET y 103.1 LRJS, desplazando inadecuadamente la aplicación de la Lex Contractus (Ley francesa) según lodispuesto en el artículo 12 del Reglamento Roma I para dirimir la citada cuestión.


Appeal against the judgment of the Social Court which dismissed the claim filed in the first instance for dismissal by considering the exception of lapsing of time filed by the defendant. The Chamber on appeal upholds the first instance decision and errs in classifying as procedural the expiration of the time bar of the action in accordance with the provisions of Articles 3 LEC, 59.3 ET and 103.1 LRJS, inappropriately displacing the application of the Lex Contractus (French Law) in accordance with the provisions of Article 12 of the Rome I Regulation to resolve the aforementioned issue.

Keywords

Ley aplicable, Derecho europeo, Caducidad, Reglamento Roma I, Contratos individuales de trabajo, Applicable Law, European Law, expiry, Rome I Regulation, Individual contracts of employment

Department

Derecho / Zuzenbidea

Faculty/School

Degree

Doctorate program

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