La influencia de la COVID-19 en la satisfacción de los trabajadores
Fecha
2022Director
Versión
Acceso abierto / Sarbide irekia
Tipo
Trabajo Fin de Grado/Gradu Amaierako Lana
Impacto
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nodoi-noplumx
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Resumen
La pandemia del coronavirus que provocó una crisis sanitaria y una emergencia
internacional a finales del año 2019 trajo consigo no sólo grandes pérdidas humanas, sino
también consecuencias económicas, sociales y laborales en la población mundial. La
finalidad de este trabajo de investigación es analizar cómo la COVID-19 ha influido en
la satisfacción de los trabajadores. Para ello se estudia ...
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La pandemia del coronavirus que provocó una crisis sanitaria y una emergencia
internacional a finales del año 2019 trajo consigo no sólo grandes pérdidas humanas, sino
también consecuencias económicas, sociales y laborales en la población mundial. La
finalidad de este trabajo de investigación es analizar cómo la COVID-19 ha influido en
la satisfacción de los trabajadores. Para ello se estudiarán las variables que inciden en la
satisfacción laboral y su conexión con la COVID-19. Se tienen escasas evidencias para
determinar que la COVID-19 ha influido directamente en la satisfacción de los
trabajadores. Sin embargo, los resultados sí ponen de evidencia que existe una relación
significativa entre las distintas variables y la satisfacción general de los trabajadores. [--]
The coronavirus pandemic which caused a health crisis and an international
emergency at the end of 2019 brought with it not only huge human losses, but it also
brought economic, social, and work consequences on the world's population. The purpose
of this research paper is to analyze how COVID-19 has influenced employees'
satisfaction. For this purpose, the variables that affect job satisfacti ...
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The coronavirus pandemic which caused a health crisis and an international
emergency at the end of 2019 brought with it not only huge human losses, but it also
brought economic, social, and work consequences on the world's population. The purpose
of this research paper is to analyze how COVID-19 has influenced employees'
satisfaction. For this purpose, the variables that affect job satisfaction and their connection
with COVID-19 will be studied. There is little evidence to determine that COVID-19 has
directly influenced employee satisfaction. However, the results demonstrate that there is
a significant relationship between the different variables and overall worker satisfaction. [--]
Materias
COVID-19,
Pandemia,
Satisfacción laboral,
Teletrabajo,
Encuesta de satisfacción,
COVID-19,
Pandemic,
Job satisfaction,
Teleworking,
Satisfaction survey
Titulación
Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Pública de Navarra /
Lan Harremanetan eta Giza Baliabideetan Graduatua Nafarroako Unibertsitate Publikoan