El síndrome de quemarse por el trabajo (Burnout) en el personal gerocultor de una residencia geriátrica de Pamplona
Fecha
2022Director
Versión
Acceso embargado 2 años / 2 urteko bahitura
Tipo
Trabajo Fin de Máster/Master Amaierako Lana
Impacto
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nodoi-noplumx
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Resumen
El envejecimiento progresivo de la población en España es una realidad
demográfica que experimenta nuestra sociedad. En esta línea, cabe destacar que por las
características propias de su puesto de trabajo, el personal dedicado a la atención y
cuidados de las personas mayores y/o en situación de dependencia es un colectivo
especialmente vulnerable de sufrir tanto de riesgos psicosociales como ...
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El envejecimiento progresivo de la población en España es una realidad
demográfica que experimenta nuestra sociedad. En esta línea, cabe destacar que por las
características propias de su puesto de trabajo, el personal dedicado a la atención y
cuidados de las personas mayores y/o en situación de dependencia es un colectivo
especialmente vulnerable de sufrir tanto de riesgos psicosociales como de trastornos
musculoesqueléticos. Así, este estudio se centra en el síndrome de quemarse por el trabajo
(burnout) en el personal gerocultor de una residencia geriátrica de Pamplona.
Para ello, se ha realizado una revisión bibliográfica que ha permitido centrar el
foco de la investigación. Asimismo, se ha realizado una encuesta a 33 trabajadores de una
residencia con el objetivo de analizar las variables sociodemográficas y laborales, así
como el nivel de desgaste profesional mediante el instrumento Maslach Burnout
Inventory (MBI).
Los resultados obtenidos del estudio revelan datos interesantes. Así, se observa
que existe un porcentaje alto de trabajadores que presentan el síndrome de desgaste
profesional, y también se observa que existen trabajadores con puntuaciones con riesgo
de sufrir burnout. [--]
The progressive ageing of the population in Spain is a demographic reality that
our society is experiencing. In this line, it should be noted that due to the characteristics
of their jobs, staff dedicated to the care and attention of the elderly and/or dependent
persons is a particularly vulnerable group to suffer from both psychosocial risks and
musculoskeletal disorders. Thus, this study fo ...
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The progressive ageing of the population in Spain is a demographic reality that
our society is experiencing. In this line, it should be noted that due to the characteristics
of their jobs, staff dedicated to the care and attention of the elderly and/or dependent
persons is a particularly vulnerable group to suffer from both psychosocial risks and
musculoskeletal disorders. Thus, this study focuses on burnout syndrome (burnout) in the
geriatric staff of a nursing home in Pamplona.
To this end, a review of the literature was carried out in order to focus the research.
Likewise, a survey was carried out on 33 workers in a nursing home with the aim of
analysing the socio-demographic and work variables, as well as the level of professional
burnout using the Maslach Burnout Inventory (MBI) instrument.
The results obtained from the study reveal interesting data. Thus, it is observed
that there is a high percentage of workers with burnout syndrome, and it is also observed
that there are workers with scores at risk of suffering burnout. [--]
Materias
Personal gerocultor,
Residencias geriátricas,
Estrés,
Síndrome de quemarse por el trabajo,
Riesgos laborales,
Personas mayores,
Geriatric staff,
Geriatric homes,
Stress,
Burnout syndrome,
Occupational hazards,
Elderly people
Titulación
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad Pública de Navarra /
Laneko Arriskuen Prebentzioko Unibertsitate Masterra Nafarroako Unibertsitate Publikoan