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Inteligencia artificial y prevención de riesgos laborales
dc.creator | Goñi Erro, Arantxa | es_ES |
dc.date.accessioned | 2024-02-29T14:24:53Z | |
dc.date.available | 2024-02-29T14:24:53Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2454/47593 | |
dc.description.abstract | El objetivo del presente estudio es analizar la categorización de sistemas IA aplicables a Prevención de Riesgos Laborales, atendiendo a la Ley de Inteligencia Artificial. Para ello, se analiza la categorización, en función del riesgo, propuesta por la Comisión Europea, así como los distintos requisitos establecidos en cada una de estas categorías. Posteriormente, con base en dichos requisitos, se analiza la categorización de distintos sistemas y aplicaciones IA del ámbito de la seguridad y salud en el trabajo. Asimismo, se analizan los requisitos y obligaciones que pudieran derivar para las distintas partes implicadas en el uso de este tipo de sistemas, asi como las posibles consecuencias que su uso pudiera tener en las personas trabajadoras. | es_ES |
dc.description.abstract | This study aims to analyze the categorization of AI systems applicable to Occupational Health and Safety, according to the Artificial Intelligence Law. For this purpose, the categorization, according to risk, proposed by the European Commission is analyzed, as well as the different requirements established in each of these categories. Subsequently, based on these requirements, the categorization of different AI systems and applications in the field of Occupational Health and Safety is analyzed. It also analyzes the requirements and obligations that may arise for the different parties involved in the use of such systems, as well as the possible consequences that their use may have on employees. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | spa | en |
dc.subject | Inteligencia artificial | es |
dc.subject | Riesgo | es |
dc.subject | Discriminación | es |
dc.subject | Seguridad | es |
dc.subject | Salud | es |
dc.subject | Artificial intelligence | en |
dc.subject | Risk | en |
dc.subject | Discrimination | en |
dc.subject | Safety | en |
dc.subject | Health | en |
dc.title | Inteligencia artificial y prevención de riesgos laborales | es |
dc.type | Trabajo Fin de Máster/Master Amaierako Lana | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | en |
dc.date.updated | 2024-02-27T11:15:18Z | |
dc.contributor.affiliation | Facultad de Ciencias Jurídicas | es_ES |
dc.contributor.affiliation | Zientzia Juridikoen Fakultatea | eu |
dc.description.degree | Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad Pública de Navarra | es_ES |
dc.description.degree | Laneko Arriskuen Prebentzioko Unibertsitate Masterra Nafarroako Unibertsitate Publikoan | eu |
dc.rights.accessRights | Acceso abierto / Sarbide irekia | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
dc.contributor.advisorTFE | Llorens Espada, Julen | es_ES |