Abstract
En el presente trabajo se desarrolla un plan de actuación dirigido a mejorar las
actividades de enfermería en el Centro de Atención a la Mujer de Azpilagaña-
Milagrosa. El plan se justifica por modificaciones en la estructura asistencial del sector que
implican una nueva forma de gestión en la que la base es tratar de impulsar el máximo
grado de desarrollo profesional de todos los estamentos ...
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En el presente trabajo se desarrolla un plan de actuación dirigido a mejorar las
actividades de enfermería en el Centro de Atención a la Mujer de Azpilagaña-
Milagrosa. El plan se justifica por modificaciones en la estructura asistencial del sector que
implican una nueva forma de gestión en la que la base es tratar de impulsar el máximo
grado de desarrollo profesional de todos los estamentos como factor esencial de la
mejora simultánea de la calidad, eficiencia y motivación profesional. Es la labor de los
profesionales asistenciales la que agrega valor y permite cumplir la misión de la
organización. El Nuevo Modelo de Atención centrado en el paciente se basa en una línea clara de
actuación, la creación de un nuevo modelo de organización y gestión que proporcione
un cambio de cultura potenciando la organización basada en procesos.
Con el nuevo modelo de gestión se descentraliza la capacidad de decisión transfiriendo
el control de las actividades al entorno clínico en fórmulas que transciendan de lo
jerárquico.
Se fomenta el cambio mediante formación en gestión, potenciando el liderazgo real
frente al oficial, trabajando estrategias de transparencia y comunicación activa y con la
participación y la implicación de los profesionales. [--]
Degree
Máster Universitario en Gestión de Cuidados de Enfermería /
Unibertsitate Masterra Erizaintzako Zainketen Kudeaketan
