Riesgos biológicos laborales: "ERBio", un nuevo método de evaluación teórica

Abstract

Con la elaboración de esta tesis doctoral, se ha investigado y analizado los agentes biológicos en el ámbito laboral, ya que hasta la fecha, aunque se han encontrado evidencias de extensa documentación, monografías y estudios sobre microorganismos, el mayor número de ellos están referidos a los estudios genéticos, bioquímicos, epidemiológicos tanto de 16 origen comunitario olvidándose de las patologías laborales. Es un estudio innovador en el conocimiento de la bioseguridad laboral y cuya fundamentación es, en definitiva, la de crear una herramienta de análisis teórico, un nuevo método, el método de evaluación de riesgos biológicos ERBio, según lo indicado por la normativa de referencia (Ley 31/1995 y R.D. 664/1997 puesto que la evaluación de riesgos biológicos debe ser considerada una actividad preventiva dentro de la prevención de riesgos laborales. En esta memoria se presenta el método de evaluación de riesgos biológicos ‘ERBio’ incluyendo la validación de los cuestionarios que sirven y complementan la utilización el método. La validación de los cuestionarios se ha realizado mediante un estudio de campo. En concreto, se han validado 3 cuestionarios, el de auditoría, el de riesgos generales (ambos contestados por 53 empresas) y el cuestionario de trabajadores (contestado por 518 trabajadores) obteniéndose valores de alfa de Cronbach superiores a 0,7 y valores del coeficiente de correlación de Pearson en las pruebas retest cercanos a 1 por lo que podemos concluir que los cuestionarios están validados y son homogéneos, fiables y estables en el tiempo. Este es un trabajo novedoso desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales, y más concretamente con los riesgos biológicos laborales, puesto que todos los cuestionarios, contestados tanto por las empresas como por los trabajadores, se han sometido a un análisis estadístico univariante y posteriormente a un análisis estadístico multivariante mediante técnicas de segmentación tipo CHAID para poder identificar segmentos y grupos de trabajadores y así poder crear perfiles de trabajadores expuestos a agentes biológicos.