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Mostrando ítems 1-10 de 13
Are family firms really more socially responsible?
(SAGE, 2014)
Artículo / Artikulua,
This paper conducts an empirical study as to whether family firms are more socially responsible than their non-family counterparts, and explores the conditions in which this difference in social behavior occurs. We argue ...
El tamaño de las empresas y la calidad del recurso empresarial: ¿causa o efecto?
(Gobierno Vasco, 2016)
info:eu-repo/semantics/article,
Este artículo explora las posibles causas de la heterogeneidad observada en la productividad de las empresas españolas, buscando un vínculo entre la calidad de gestión y el tamaño empresarial en el contexto de las empresas ...
How important is family involvement for small companies’ growth?
(Emerald, 2020)
info:eu-repo/semantics/article,
Purpose: Our paper seeks to further understand how family involvement in management influences firm growth. Design/methodology/approach: Using a sample of small high-tech firms, we classify three different types of firms: ...
Absorptive capacity in family firms: exploring the role of the CEO
(Emerald, 2024)
Artículo / Artikulua,
Purpose: Absorptive capacity (AC), the ability to leverage external knowledge for innovation, helps explain the mixed findings on family firms' innovation performance. Our research focuses on the CEO's role - whether family ...
Sistemas de trabajo de alto rendimiento y productividad: el papel de la orientación emprendedora
(Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, 2019)
info:eu-repo/semantics/article,
Las prácticas innovadoras de recursos humanos denominadas como «Sistemas de trabajo de alto rendimiento» (STAR) y su estudio, es un tema de creciente interés, siendo objeto de numerosas investigaciones que reivindican la ...
Las empresas españolas entre el cambio y la inercia: la relevancia de la gestión
(Colegio de Economistas de Madrid, 2019)
Artículo / Artikulua,
El entorno plantea importantes desafíos para las empresas españolas sobre qué estrategias, qué tecnologías y qué sistemas de gestión están relacionados con el éxito. El reto para la economía es pasar de un marco institucional ...
When do women make a better table? Examining the influence of women directors on family firm's corporate social performance
(SAGE Publications, 2019)
info:eu-repo/semantics/article,
Our paper seeks to further understand the influence of gender board diversity on firms' corporate social performance (CPS) in the context of publicly held family firms. Grounded on corporate governance and family firm ...
The role of entrepreneurial orientation and family control of the firm in the economic recovery of underperforming firms
(Emerald, 2019)
info:eu-repo/semantics/article,
Objetivo – El artículo analiza cómo la orientación emprendedora y el control familiar de la empresa influyen en el desempeño de las empresas con bajo rendimiento y cómo contribuyen a su recuperación económica. Diseño/met ...
Female CEOs and default risk in listed family firms
(Emerald, 2023)
Artículo / Artikulua,
Purpose: The purpose of this paper is to examine the effect of female CEO board members on listed family firms’ corporate default risk, integrating upper echelons theory with social role theory and the socio-emotional ...
La participación financiera de los trabajadores. Hacia un modelo inclusivo-participativo de empresa
(Funcas, 2021)
Artículo / Artikulua,
Este trabajo estudia el papel que representa la participación financiera de los trabajadores en la empresa, dentro de un nuevo modelo inclusivo-participativo. La participación financiera juega un papel fundamental en este ...