Transmisión generacional de la empresa familiar
Fecha
2023Autor
Director
Versión
Acceso abierto / Sarbide irekia
Tipo
Tesis doctoral / Doktoretza tesia
Impacto
|
10.48035/Tesis/2454/45629
Resumen
La sucesión de la empresa familiar es un proceso complejo que integra
elementos procedentes de diversas disciplinas jurídicas. Si bien el estudio
profundiza en las cuestiones que afectan al derecho civil, tanto al derecho de los
contratos como al de familia y sucesorio, es necesario complementar este enfoque
jurídico privado con aportaciones procedentes del derecho mercantil, tributario y ...
[++]
La sucesión de la empresa familiar es un proceso complejo que integra
elementos procedentes de diversas disciplinas jurídicas. Si bien el estudio
profundiza en las cuestiones que afectan al derecho civil, tanto al derecho de los
contratos como al de familia y sucesorio, es necesario complementar este enfoque
jurídico privado con aportaciones procedentes del derecho mercantil, tributario y
laboral. Está constatado en la práctica que la opción consistente en la transmisión por
partes iguales de la propiedad de la empresa a los descendientes, si bien a priori pudiera parecer la más equitativa, no resulta ser la más adecuada para mantener la
armonía familiar y favorecer la conservación de la empresa, pues no permite
evaluar y tener en cuenta las capacidades, posibilidades, intereses y necesidades
singulares de los posibles sucesores. La decisión idónea es la que responde en
cada caso a las singulares circunstancias y coyuntura de cada subsistema
empresarial y familiar, y a ella se llega a través de un doble proceso: por un lado, la
realización de un análisis riguroso y pormenorizado del marco regulatorio aplicable
al proceso de transmisión y sucesión empresarial que permita conocer los
instrumentos que favorecen la conservación y transmisión generacional indivisa de
la empresa optimizando la satisfacción de todas las demandas implicadas. Y, por
otro, la negociación del protocolo familiar, como negocio jurídico contractual que se
adapta de forma flexible y singularizada a cada empresa y familia, proceso asistido
en su caso por un mediador empresarial en el marco de la regulación estatal y
autonómica de este medio autocompositivo y preventivo de conflictos. A tal fin se aborda el estudio del concepto y naturaleza, contenido y eficacia
del protocolo familiar como contrato marco cuyo clausulado articula jurídicamente la
planificación de los aspectos relativos a la transmisión y conservación de la
compañía. A partir de ahí, se profundiza en los instrumentos que ofrece el
ordenamiento jurídico para ejecutar y dotar de eficacia jurídica a los consensos
recogidos en el protocolo familiar, analizando los aspectos que se deben tener en
cuenta desde los ámbitos civil, fiscal y de la seguridad social. Se pretende de este modo elaborar una propuesta transversal, interdisciplinar
y práctica que dé respuesta a los interrogantes y dificultades que encuentra la
empresa familiar para trascender generacionalmente. [--]
Materias
Empresas familiares,
Transmisión generacional,
Protocolo familiar
Departamento
Universidad Pública de Navarra. Departamento de Derecho /
Nafarroako Unibertsitate Publikoa. Zuzenbidea Saila