Organización del trabajo y riesgos psicosociales en el teletrabajo

Este trabajo de final de máster tiene el objetivo de analizar de manera exhaustiva la situación existente actualmente dentro del ámbito de la prevención de riesgos laborales sobre el trabajo a distancia o teletrabajo en el ámbito de los riesgos psicosociales. La situación actual de la prevención de riesgos laborales dentro del ámbito psicosocial se encuentra en una constante evolución debido a las necesidades del sector, si bien la implicación del teletrabajo dentro del ámbito laboral ha supuesto la necesidad de poder realizar un análisis de los estudios y la normativa existente para poder asegurar si ambos han sido capaces de poder adaptarse a los nuevos riesgos psicosociales que se encuentran presentes en las nuevas situaciones laborales derivadas de la aplicación del trabajo a distancia. Siendo necesaria la recapitulación de la normativa vigente en dicho ámbito y algunos de los autores más destacables, junto con la implicación de datos ejemplificadores de la situación actual más realista posible.

This master's final project aims to exhaustively analyze the current situation within the field of occupational risk prevention regarding remote work or teleworking in the field of psychosocial risks. The current situation of occupational risk prevention within the psychosocial field is in constant evolution due to the needs of the sector, although the implication of teleworking within the workplace has meant the need to be able to carry out an analysis of the studies and the existing regulations to ensure whether both have been able to adapt to the new psychosocial risks that are present in the new work situations derived from the application of remote work. It is necessary to recapitulate the current regulations in this area and some of the most notable authors, along with the implication of data exemplifying the most realistic current situation possible.