Análisis y diseño orientado a objetos de programas que elaboran PODs
| dc.contributor.advisorTFE | Córdoba Izaguirre, Alberto | |
| dc.contributor.affiliation | Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales y de Telecomunicación | es_ES |
| dc.contributor.affiliation | Telekomunikazio eta Industria Ingeniarien Goi Mailako Eskola Teknikoa | eu |
| dc.contributor.author | Barrio San Martín, Diego | |
| dc.contributor.department | Ingeniería Matemática e Informática | es_ES |
| dc.contributor.department | Matematika eta Informatika Ingeniaritza | eu |
| dc.coverage.spatial | east=-1.6366715999999996; north=42.8004137; name=Universidad Pública de Navarra, 31006 Pamplona, Navarra, España | |
| dc.date.accessioned | 2014-06-13T06:15:49Z | |
| dc.date.available | 2014-06-13T06:15:49Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.abstract | Este trabajo pretende mejorar la gestión actual del Plan de Ordenación Docente del departamento de Ingeniería Matemática e Informática de la Universidad Pública de Navarra, si bien es exportable a otros POD's. Un Plan de Ordenación Docente es la recolección de la planificación de un curso académico. En él, quedan recogidas las diferentes asignaturas que dependen del departamento y componen el curso, los alumnos matriculados en cada una, los grupos en los que se subdividen y los profesores asignados para impartir esos grupos. Además, incluye las diferentes dedicaciones que cada Personal Docente Investigador del departamento tiene asignadas. Estas dedicaciones son consideradas como complementos a la actividad docente de un PDI y se contabilizan como tiempo para cumplimentar con las horas que debe realizar a la semana. Algunos ejemplos de dedicaciones son la gestión de Proyectos de Fin de Carrera, gestión de departamento o implicación en diferentes proyectos del departamento. Actualmente, para gestionar las horas lectivas de los miembros de un departamento se utiliza una hoja de cálculo y se depende de que el Rectorado realice una actualización de las mismas y que estas pasen por Recursos Humanos. El último POD oficial a fecha 13/11/2013 databa del 31/07/2013. Con estas premisas se pretende implantar un sistema que permita gestionar el POD de forma rápida, eficiente y fácil. También deberá permitir que los usuarios puedan consultar en tiempo real la información que en ese momento exista en el sistema. Este trabajo consiste en hacer el análisis y diseño, siguiendo la metodología UP, de este sistema anteriormente descrito para que en el futuro pueda ser implementado e implantado satisfactoriamente. | es_ES |
| dc.description.degree | Ingeniería en Informática | es_ES |
| dc.description.degree | Informatika Ingeniaritza | eu |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en |
| dc.identifier.other | 0000629135 | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://academica-e.unavarra.es/handle/2454/10843 | |
| dc.language.iso | spa | en |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Planes de ordenación docente | es_ES |
| dc.subject | Aplicaciones de gestión | es_ES |
| dc.subject.geo | Informática | es_ES |
| dc.title | Análisis y diseño orientado a objetos de programas que elaboran PODs | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/studentThesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| relation.isAdvisorTFEOfPublication | 26a8f4f4-db94-46fb-b0d9-390ae03b8be9 | |
| relation.isAdvisorTFEOfPublication.latestForDiscovery | 26a8f4f4-db94-46fb-b0d9-390ae03b8be9 |