Publication: Dictamen jurídico inversiones diversas, S.L. ( IVSA)
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Este Trabajo Fin de Máster proporciona un análisis exhaustivo de diversas cuestiones fiscales y laborales que afectan a empresas. Se examinan catorce supuestos de hecho relacionados con problemas comunes en la gestión empresarial, incluyendo la aplicación del IVA en transacciones internacionales, la configuración de grupos de empresas, la deducibilidad de provisiones y donaciones, y la regulación de créditos participativos. También aborda la correcta clasificación de empleados en los distintos regímenes de la Seguridad Social, el cálculo de bases de cotización, y las implicaciones legales de despidos y jubilaciones parciales. Además, se consideran las diferencias fiscales entre territorios, la gestión de establecimientos permanentes en el extranjero y los beneficios fiscales de distintas localizaciones para la apertura de nuevas fábricas. Se proporciona un marco jurídico detallado basado en la legislación vigente, jurisprudencia relevante y principios contables, ofreciendo soluciones prácticas y recomendaciones para cada caso. Las resoluciones incluyen tanto análisis legales como sugerencias de gestión para evitar problemas futuros y optimizar la situación fiscal y laboral de las empresas. En resumen, el TFM combina teoría y práctica para ofrecer un recurso integral que ayuda a entender y resolver complejas situaciones fiscales y laborales, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa en la gestión empresarial.
This Master's Thesis provides an exhaustive analysis of various tax and labor issues that affect companies. Fourteen factual assumptions are examined related to common problems in business management, including the application of VAT in international transactions, the configuration of business groups, the deductibility of provisions and donations, and the regulation of participatory credits. It also addresses the correct classification of employees in the different Social Security regimes, the calculation of contribution bases, and the legal implications of dismissals and partial retirements. In addition, tax differences between territories, the management of permanent establishments abroad and the tax benefits of different locations for opening new factories are considered. A detailed legal framework is provided based on current legislation, relevant jurisprudence and accounting principles, offering practical solutions and recommendations for each case. The resolutions include both legal analysis and management suggestions to avoid future problems and optimize the tax and labor situation of companies. In summary, the TFM combines theory and practice to offer a comprehensive resource that helps understand and resolve complex tax and labor situations, ensuring regulatory compliance and operational efficiency in business management.
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