La diversidad sexual y de género en el ámbito laboral

Abstract

Este trabajo supone una aproximación a la realidad de las personas LGTBI+ en relación a la inclusión socio-laboral. Muestra la situación actual de un colectivo vulnerable que, a pesar de los avances sociales que ha ido consiguiendo a lo largo de la historia, sigue siendo objeto discriminatorio por parte de la sociedad. Esa discriminación llevada al ámbito laboral, y entendiendo éste como un mecanismo de integración social y de provisión de bienestar, junto con la familia, hace que las personas del colectivo oculten en la medida de lo posible su diversidad para acceder o mantener el empleo. Además, trata de aportar propuestas al respecto, visibilizando el tipo de discriminaciones sufridas y analizar las causas de por qué, a pesar de darse, no existen denuncias que lo corroboren.

This work is an approach to the reality of LGTBI+ in socio-alabour inclusion. Ir shows the current situation of a vulnerable group which continues being a discriminatory object in society, in spite of advances. Workplace is considered a social integration mechanism and, together with the family sphere, one of the main welfare suppliers. Thus discrimination in this field makes LGTBI+ people hide their diversity as far as possible in order to keep their job. In addition, this work tries to look for solutions, giving light to the kind of discriminations suffered, as well as to answer why denouncing reports do not exist.