La conciliación de la vida laboral y familiar como causa de discriminación por razón de género y la incentivación de las medidas de corresponsabilidad
Fecha
2019Versión
Acceso abierto / Sarbide irekia
Tipo
Artículo / Artikulua
Versión
Versión publicada / Argitaratu den bertsioa
Impacto
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nodoi-noplumx
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Resumen
Tras constatar que el cuidado de hijos es un estereotipo asociado a la mujer que provoca situaciones de discriminación por razón de género, el trabajo hace un acercamiento a la normativa y a los modelos legales de actuación en materia de conciliación. ...
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Tras constatar que el cuidado de hijos es un estereotipo asociado a la mujer que provoca situaciones de discriminación por razón de género, el trabajo hace un acercamiento a la normativa y a los modelos legales de actuación en materia de conciliación. [--]
Materias
Conciliación,
Discriminación por razón de género,
Corresponsabilidad,
Cuidado
Editor
ADAPT University Press
Publicado en
Noticias Cielo (4), 1-0
Departamento
Universidad Pública de Navarra. Departamento de Derecho /
Nafarroako Unibertsitate Publikoa. Zuzenbidea Saila