El empleo público temporal a la luz de la reciente jurisprudencia del TJUE de 14 de septiembre de 2016: impacto en funcionarios interinos
Fecha
2018Autor
Director
Versión
Acceso abierto / Sarbide irekia
Tipo
Trabajo Fin de Máster/Master Amaierako Lana
Impacto
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nodoi-noplumx
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Resumen
El presente trabajo tiene como objetivo analizar el impacto que para los
funcionarios interinos han tenido en el orden jurisdiccional contencioso-administrativo y
en la doctrina judicial y científica, las sentencias dictadas por el Tribunal de Justicia de la
Unión Europea en los Asuntos “Diego Porras” y “Castrejana López”. Como
consideración previa se hará un breve repaso al marco normativo, ...
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El presente trabajo tiene como objetivo analizar el impacto que para los
funcionarios interinos han tenido en el orden jurisdiccional contencioso-administrativo y
en la doctrina judicial y científica, las sentencias dictadas por el Tribunal de Justicia de la
Unión Europea en los Asuntos “Diego Porras” y “Castrejana López”. Como
consideración previa se hará un breve repaso al marco normativo, en relación con la
Directiva 1999/70/CE y su Acuerdo marco, así como la jurisprudencia que en relación
con la misma se ha ido construyendo. Seguidamente, se estudiará la problemática que
supone para los operadores jurídicos el reconocimiento de una indemnización con motivo
del cese de un funcionario interino, así como el trasvase de la figura del trabajador
indefinido no fijo al ámbito de las relaciones regidas por el Derecho administrativo como
una medida sancionadora del abuso o fraude de ley en la contratación. [--]
The objective of this research is to analyze the impact for non-established
state employees have had in the contentious-administrative proceedings and in the
judicial and scientific doctrine, the sentences pronounced by the Court of Justice of the
European Union in the Cases "Diego Porras" and "Castrejana López". As a preliminary
consideration, it’s going to be checked the normative framework ...
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The objective of this research is to analyze the impact for non-established
state employees have had in the contentious-administrative proceedings and in the
judicial and scientific doctrine, the sentences pronounced by the Court of Justice of the
European Union in the Cases "Diego Porras" and "Castrejana López". As a preliminary
consideration, it’s going to be checked the normative framework, in connection with the
Directive 1999/70/EC and its Framework Agreement, as well as the precedent that has
been built about it. Thereafter, it will be studied the difficulties that supposes for the legal
operators the recognition of a compensation following termination for non-established
state employee’s relationship, as well as the transfer of the figure of the “workers who
have non-permanent contracts of indefinite duration” to the relations governed by the
Administrative Law as a penalty misuse of successive fixed-term employment contracts. [--]
Materias
Directiva 1999/70/CE,
Funcionario interino,
Indemnización,
Indefinido no fijo,
Fraude de ley,
Directive 1999/70/EC,
Non-established state employees,
Compensation,
Workers who have non-permanent contracts of indefinite duration,
Circumvention of the law
Titulación
Máster Universitario en Acceso a la Abogacía por la Universidad Pública de Navarra /
Abokatutzarako Sarbiderako Unibertsitate Masterra Nafarroako Unibertsitate Publikoan