Inteligencia artificial y prevención de riesgos laborales
Fecha
2024Autor
Director
Versión
Acceso abierto / Sarbide irekia
Tipo
Trabajo Fin de Máster/Master Amaierako Lana
Impacto
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nodoi-noplumx
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Resumen
El objetivo del presente estudio es analizar la categorización de sistemas IA
aplicables a Prevención de Riesgos Laborales, atendiendo a la Ley de Inteligencia
Artificial. Para ello, se analiza la categorización, en función del riesgo, propuesta por la
Comisión Europea, así como los distintos requisitos establecidos en cada una de estas
categorías. Posteriormente, con base en dichos requisito ...
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El objetivo del presente estudio es analizar la categorización de sistemas IA
aplicables a Prevención de Riesgos Laborales, atendiendo a la Ley de Inteligencia
Artificial. Para ello, se analiza la categorización, en función del riesgo, propuesta por la
Comisión Europea, así como los distintos requisitos establecidos en cada una de estas
categorías. Posteriormente, con base en dichos requisitos, se analiza la categorización de
distintos sistemas y aplicaciones IA del ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
Asimismo, se analizan los requisitos y obligaciones que pudieran derivar para las distintas
partes implicadas en el uso de este tipo de sistemas, asi como las posibles consecuencias
que su uso pudiera tener en las personas trabajadoras. [--]
This study aims to analyze the categorization of AI systems applicable to
Occupational Health and Safety, according to the Artificial Intelligence Law. For this
purpose, the categorization, according to risk, proposed by the European Commission is
analyzed, as well as the different requirements established in each of these categories.
Subsequently, based on these requirements, the categorizat ...
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This study aims to analyze the categorization of AI systems applicable to
Occupational Health and Safety, according to the Artificial Intelligence Law. For this
purpose, the categorization, according to risk, proposed by the European Commission is
analyzed, as well as the different requirements established in each of these categories.
Subsequently, based on these requirements, the categorization of different AI systems and
applications in the field of Occupational Health and Safety is analyzed. It also analyzes
the requirements and obligations that may arise for the different parties involved in the
use of such systems, as well as the possible consequences that their use may have on
employees. [--]
Materias
Inteligencia artificial,
Riesgo,
Discriminación,
Seguridad,
Salud,
Artificial intelligence,
Risk,
Discrimination,
Safety,
Health
Titulación
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad Pública de Navarra /
Laneko Arriskuen Prebentzioko Unibertsitate Masterra Nafarroako Unibertsitate Publikoan