(ADAPT University Press, 2018) Sierra Hernáiz, Elisa; Derecho; Zuzenbidea
La igualdad de género forma parte de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 aprobada por la ONU en el año 2015. Para lograrlo es necesario erradicar la discriminación y pobreza de las mujeres en la sociedad y en el mercado laboral si se quiere lograr un verdadero cambio global que garantice un trabajo decente para todos y todas e integre las tres dimensiones del desarrollo sostenible: la económica, la social y la medioambiental.
(Universidad Carlos III, 2017) Sierra Hernáiz, Elisa; Derecho; Zuzenbidea
La igualdad entre trabajadores y trabajadoras demanda nuevas actuaciones en
materia de prevención de riesgos laborales con un enfoque transversal de género que tenga en
cuenta las diferencias específicas entre los trabajadores y trabajadoras y que también sirva para
promover el trabajo femenino desde una vertiente promotora y no únicamente garantista. Para
conseguir estos objetivos la negociación colectiva puede ser el instrumento adecuado, siempre
y cuando tenga en cuenta la necesidad de dar tratamientos diferentes a situaciones físicas y
biológicas distintas, vinculadas tanto al trabajo como a los roles de las mujeres en la sociedad.
